Можливість бронювання співробітників відповідно до Постанови КМУ №76
1. Ні, неможна. Відповідно до п. 8 Порядку 76 (в редакції постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332) військовозобов'язані, заробітна плата яких у кожному місяці останнього звітного кварталу нижче за розмір мінімальної заробітної плати, помноженої на коефіцієнт 2,5, тобто нижче 20000 грн., бронюванню не підлягають. Отже, військовозобов'язаного, прийнятого на роботу у грудні 2024 року, можна забронювати не раніше квітня 2025 року за умови рівня заробітної плати за січень-березень 2025 року не нижче 20000 грн. щомісяця.
2. Так, можна. Уже працюючого військовозобов'язаного можна буде збронювати у січні-лютому 2025 року за умови рівня заробітної плати за жовтень-грудень 2024 року не нижче 20000 грн. щомісяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки
Є відповідь АІ
Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту
Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати
Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Є відповідь АІ
Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань
Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси
Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності
Документи для виїзду директора за кордон у відпустку
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері
Є відповідь АІ
Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника
Є відповідь АІ
Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок
Оплата лікарняних після встановлення ІІ групи інвалідності в Україні
Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…


