ІР
Ірина
26.11.2024 | 12:54
Відповідь надано
Правомірне звільнення працівника після відбуття покарання: рекомендації
Добрий день! До ФОПа через виправну колонію працевлаштований засуджений, у якого через місяць виходить термін відбування строку покарання. При прийомі оформили трудовий договір безстроковий. Як підготуватися до звільнення з роботи такого працівника, що врахувати при звільненні та за якою статтею правомірно звільнити?
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.11.2024 | 18:40
Очікує відповідь
Оскільки трудовий договір з таким працівником є безстроковим, він продовжує залишатися на роботі, навіть після того, як термін покарання закінчується.
Тому у разі припинення умов виконання трудового договору (вихід із колонії), є кілька варіантів:
• За власним бажанням працівника: Якщо працівник не бажає продовжувати працювати, він може подати заяву на звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП).
• Звільнення за угодою сторін: Якщо обидві сторони (роботодавець і працівник) досягли угоди щодо припинення трудових відносин, це може бути оформлено як звільнення за угодою сторін (ст. 36 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛМ
Мундур Любов Іванівна
06.04.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Вітаю! Мене цікавить, чи обов’язково заповнювати при прийомі працівника на роботу заяву для застосув...
ВД
Дем'янчук Вікторія
06.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Доброго дня,
чи може працівник 01 квітня бути звільнений з попереднього місця...
IR
Irina Feklistova
06.04.2026 | 16:23
Відповідь надано
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи є у вас зразок заяви до ТЦК на отримання...
ВА
Валентина
06.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Добрий день. Чи потрібно у додатку 5 Постанови 1487 після підпису директора і особи відповідальної...
МА
Марина Д.
06.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
ОМС. потрібно змінити назву вакантної посади. вносити зміни в структуру шляхом перейменування посади...
ПЕ
Петрух Ірина
06.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Добрий день, Оперативний резерв під ту категорію попадуть всі працівники які служили. То це означає...
ОК
Оксана
06.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Добрий день! Працівник використав відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на пері...
НВ
Наталія Володимирівна
06.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Працівник перебуває на лікарняному, бажає звільнятися. Чи можна звільняти останній день лікарняного,...
НТ
Таровик Наталя Борисівна
06.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Доброго дня! Працівниця переселенка зі Слов'янська. В Cловянську ще не звільнена, у нас...
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Вітаю. Працівник написав заяву з проханням розрахувати за 2 тижні по ст.38, за кілька...
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
06.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Добрий день! Чи може співробітниця взяти відпустку без збереження заробітної плати як мати двох діте...
ДА
Даглі Анжела Миколаївна
06.04.2026 | 14:42
Відповідь надано
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень
ми сьогодні звільняємо працівника, який зуб заброньований. Заробітна плата, нарахована за квітень, с...
Аллочка
06.04.2026 | 14:00
Відповідь надано
Чи існує посада Радник у класифікаторі професій КП
Вітаю. Компанія приватна і хоче прийняти працівника на посаду Радник (КП 2490). Чи існує ще...
ОО
Ольга Ольга Ольга
06.04.2026 | 13:48
Відповідь надано
Спірні питання щодо тривалості додаткової відпустки за посвідченням
Вітаю! Працівник хоче взяти додаткову відпустку, за Чоронобильським посвідченням 2 категорії.Відпові...
