Як правильно скасувати наказ про звільнення працівника
Наказ про скасування наказу про прийняття працівника на роботу видається на підставі заяви такого кандидата у працівники або акта про відмову стати до роботи. Шаблон наказу Ви можете переглянути за посиланням Наказ про скасування наказу про прийняття на роботу.
Тобто, якщо "майбутній" працівник відмовляється писати заяву на відкликання заяви про звільнення, роботодавцю необхідно:
-скласти акт про відмову стати до роботи (Акт про відмову працівника приступити до роботи);
-видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу;
-подати до ДФС скасовуюче повідомлення (у графі 2 у рядку «Тип» поставити позначку «скасовуюче»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


