Процедура присвоєння табельних номерів працівникам: наказ і реєстр
Законодавство не зобов’язує підприємства присвоювати табельні номери працівникам. Кожне підприємство вирішує це питання самостійно. Якщо роботодавець уважає, що табельні номери потрібні, потрібно видати наказ із зазначенням правильних табельних номерів працівників.
Ситуація 1. Наказ про присвоєння табельного номеру не потрібно, робиться відповідна відмітка в реєстрі табельних номерів або налаштовується автоматизована система обліку кадрів, яка самостійно присвоює табельний номер.
Ситуація 2: Створіть порядок присвоєння табельного номеру. Визначить в ньому: хто буде присвоювати працівникам табельні номери, коли та в яких випадках. З чого складається табельний номер, які реєстри при цьому ведуться, та в яких випадках використовується табельний номер.
Бажано порядок присвоєння табельного номеру затвердити наказом, на підставі якого зможете присвоїти табельні номери існуючим працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Внесення запису в трудову книжку: чи втрачено трудовий стаж
Процедура оцифрування трудової книжки: куди подавати документи
Юридичне оформлення двох керівників в одному проектному підрозділі
Зберігання середнього заробітку при зменшенні окладу під час війни
Вплив статусу Дія Сіті на військовий облік та комісію ТЦК
Питання щодо оцифрованих трудових книжок та їх обліку
Чи потрібна заява про шкідливі умови праці при прийомі
Алігорм дій підприємства при інвалідності заброньованого працівника
Чи враховуються премії при квоті 4% для працівників з інвалідністю
Запит на таблицю з графіками перевірок військового обліку
Військовий облік: права роботодавця щодо працівників у розшуку
Документи для демобілізованих працівників при поверненні на роботу
Витяг з резерву: дії при виключенні з військового обліку
Переведення працівника на неповний робочий день: нюанси оплати праці
Оцифрування трудових книжок: обов'язки кадровиків до 2026 року
Статус військовозобов'язаного після звільнення з контрактної служби
Правомірність роботи мобілізованого співробітника за сумісництвом у ТОВ
