Обов'язковість положення про структурні підрозділи ТОВ та наслідки

Ні, необов’язково. Але якщо є структурний підрозділ, варто затвердити положення про нього, в якому визначити його функції, а також завдання, обов’язки, та кваліфікаційні вимоги керівника цього підрозділу.

Тоді посаду інструкцію на посаду керівника підрозділу затверджувати не потрібно.

Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті (положенні) підприємства, установи, організації або відповідного підрозділу, де зазначено основні завдання, обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій (п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!