Непорозуміння щодо формату номерів наказів: що обрати
Бо я вже зовсім запуталась.
Систему літерних індексів розробляє організація — і закріплює в індивідуальній інструкції з діловодства (п. 5 гл. 3 розд. III Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n319).
Для розрізнення груп наказів до порядкового номера може додаватися літерний індекс. За усталеною практикою до реєстраційних індексів наказів з основної діяльності літерні індекси не включають. З огляду на діловодну практику можна рекомендувати такі літерні індекси:
для наказів з адміністративно-господарських питань — «аг» (наказ № 68-аг);
для наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання (75 р.) — «к/тр» (наказ № 36-к/тр);
для наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання (5 р.) — «к/тм» (наказ № 40-к/тм).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік військовозобов'язаних працівників та бронювання на підприємстві
Правила оформлення працівників з відстрочкою військового обліку
Прийом на роботу військовозобов’язаних з інвалідністю та квота бронювання
Облік додаткової відпустки при атестації шкідливих умов праці
Прийом на дистанційну роботу під час відстрочки: чи можливо
Чи можна повторно надавати відпустку працівнику у 2026 році
Тобто якщо працівник у 2024 році був у такій відпустці 116 к.д. чи можна йому надати таку ж відпустку у 2026 році…
Перехід працівників у вихідні та військовий облік: проблеми квотування
Правильне оформлення робочого часу лікарів у табелі обліку
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Проблеми з компенсацією відпустки для одинокої матері працівниці
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи зберігати середній заробіток при звільненні працівника
Врахування працівника для бронювання з критичного підприємства сумісництва
Працівник працює за основним місцем роботи у ФОП, який не має статусу критично важливого підприємства, та за сумісництвом у ТОВ, яке має статус критично важливого підприємства. Чи може такий працівник бути врахований при бронюванні (йти у взаємозалік) за…

