Прийом працівника без військового квитка: що потрібно знати

1. При працевлаштуванні працівник може надати роздрукований ВОД з Резерв+, але він має містити QR-код, придатний для зчитування.

Перевірити роздрукований електронний ВОД можна за допомогою застосунку Резерв+, який завантажують на смартфон без подальшої реєстрації. Щоб перевірити електронний ВОД, потрібно відсканувати у застосунку Резерв+ QR-код працівника. https://kadroland.com/news/2303-paperovii-viiskovo-oblikovii-dokument-za-nayavnosti-elektronnogo-vod-ne-potriben

Дані з Резерв+ ВОД мають співпадати з паперовим ВОД, якщо будуть виявлені розбіжності, працівника слід направити до ТЦК для уточнень, адже при звірянні деякі ТЦК можуть не приймати витяги з Резерв+

2. Вам достатньо буде інформації з Резерв+.

Інформація про відстрочку працівника, це в першу чергу для Вашої зручності, наприклад, щоб визначити кількість працівників, яких можна забронювати. У списках за Додатком 5 Ви можете виокремити таких військовозобов'язаних, у яких оформлена відстрочка, але прямого обов'язку контролювати це у відповідального за ведення військового обліку немає, ця інформація не передбачена для внесення Порядком 1487, тим більш, що відстрочка, зазвичай надається на строк проведення мобілізації і реалізувати її військовозобов'язаний має самостійно (окрім оформлення відстрочки по бронюванню).

Раді допомогти, звертайтесь ще!