Зміни у формуванні списків військовозобов'язаних для бронювання підприємств
Пунктом 12 Порядку Бронювання https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20241201#n484 визначено, хто не включається в список військовозобов'язаних, а саме, військовозобов'язані жінки та працівники які:
які займають посади державної служби категорії “А”;
які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;
які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;
кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками;
Інваліди, та батько 3 дітей враховуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переміщення працівника в департаменті
Чи підлягає бронюванню працівник з військовим обліком і підготовкою
Правила заповнення дати на титульній сторінці трудової книжки
Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…
Облік військовозобов'язаних працівників та бронювання на підприємстві
Переведення тимчасового держслужбовця: чи потрібно звільняти його
Правила оформлення працівників з відстрочкою військового обліку
Прийом на роботу військовозобов’язаних з інвалідністю та квота бронювання
Облік додаткової відпустки при атестації шкідливих умов праці
Прийом на дистанційну роботу під час відстрочки: чи можливо
Чи можна повторно надавати відпустку працівнику у 2026 році
Тобто якщо працівник у 2024 році був у такій відпустці 116 к.д. чи можна йому надати таку ж відпустку у 2026 році…

