Питання про пільгову пенсію для машиністів котельні в штаті
Буде, якщо котельня працює на вугіллі та сланці.
Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у «Класифікаторі професій» (п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58).
КП передбачає професійну назву робіт «Машиніст (кочегар) котельні» (код КП 8162).
На пільгових умовах пенсія за віком призначають працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, — після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах (п. 2 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).
Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 (п. 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 18.11.2005 № 383).
На практиці назва професії, за якою працює працівник, розширена уточнюючими словами, є підставою для ПФУ не врахувати цей період до стажу роботи для призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Працівникам в такому випадку приходиться оскаржувати рішення ПФУ в судовому порядку. Суди приймають рішення на користь працівника.
Ось судова практика щодо аналогічної ситуації. Позиція суду: «Щодо посилання відповідача на те, що професія в списках передбачена «слюсар-ремонтник, постійно зайнятий на дільницях підготовки шахти та на гарячих ділянках роботи», а не «слюсар-ремонтник», як зазначено в трудовій книжці, то суд вважає такі доводи необґрунтованими, оскільки відповідно до наказу Львівського скляного виробничого обєднання «Райдуга» №302 від 03.12.1984 вбачається, що ОСОБА_3, призначеного на посаду слюсаря-ремонтника ремонтно-механічного цеху, переведено з 03.12.1984 в цех сортового посуду на ділянку горшкової печі слюсарем-ремонтником 4 розряду (рішення Львівського окружного адміністративного суду по справі № 1340/5498/18 від 17.04.2019).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Чи може роботодавець скоротити навчальну відпустку за довідкою
Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переміщення працівника в департаменті
Чи підлягає бронюванню працівник з військовим обліком і підготовкою
Правила заповнення дати на титульній сторінці трудової книжки
Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…

