Питання щодо відповідності кількості військовозобов'язаних у відомостях
Не зовсім так.
Кількість військовозобов'язаних у списках персонального військового обілку та відомості оперативного обліку може не збігатись.
До закінчення календарного року працівники зі списків не видаляються: мобілізовані, виключені, звільнені залишаються у списках до кінця року з відповідними відмітками про призов на військову службу, виключення з обліку або звільнення. При цьому у відомості оперативного обліку відображається фактична кількість призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Мобілізовані працівники відображаються у відомості шляхом зменшення показників у відповідних рядках та графах. Графи відомості "Мають мобілізаційні розпорядження", "Заброньовані" та "Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень" заповнюються відповідно до фактичної кількості призовників та військовозобов'язаних, а сума показників у цих графах має дорівнювати показнику у графі "Усього", у якій також має бути відображено фактичну кількість працівників відповідної категорії.
Отже, Ваша впевненість у можливих розбіжностях між кількістю працівників у списках та відомості є обґрунтованою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо е-листка непрацездатності та подальших дій
Військовий облік: дії ФОП у разі звернення ТЦК
Підсумований облік робочого часу для змінного графіка працівників
Перепідтвердження критичності фермерського господарства: терміни та умови уточнення
Чи може роботодавець скоротити навчальну відпустку за довідкою
Чи потрібен додаток до диплома при прийомі на роботу
Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою
Переведення працівника на вищий розряд: чи потрібні документи
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переміщення працівника в департаменті
Чи підлягає бронюванню працівник з військовим обліком і підготовкою
Правила заповнення дати на титульній сторінці трудової книжки
Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…

