Чи обов'язкова висока зарплата для військовозобов'язаних працівників

Ні. Якщо ви не критичне підприємство і не плануєте бронювати працівника, то не обов'язково

Але, для перепідтвердження критичності потрібно відповідати трьом або більше критеріям визнання критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Важливо врахувати, що з цих трьох критеріїв обов’язково мають виконувати наступні два:

• Нарахована середня зарплата застрахованих осіб – працівників за останній календарний квартал є не нижчою за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (тобто для 4 кварталу 2024 року – 20 тис. грн);


• Відсутність заборгованості зі сплати податків до державного й місцевих бюджетів та ЄСВ.В іншому випадку статус критично важливого підприємства отримати не можливо.
  
  

З метою реалізації цих правил під час бронювання на порталі «Дія» керівник підприємства підтверджує, що готовий нараховувати заброньованому працівникові зарплату у розмірі не нижчому за 20000 грн (8000 грн х 2,5) протягом усього періоду дії бронювання для працівників, яких подають на бронювання, а також, що ознайомлений із можливими наслідками недотримання цього правила
Але ,зверніть увагу, щоб отримати критичність саме підприємству середня зп по підприємству повинна бути не менше 20000 грн
Рекомендуємо переглянути https://kadroland.com/news/3223-rozraxunok-serednyoyi-zarplati-ne-mense-20-000-grn-dlya-kriticnosti

Якщо ви не критичне підприємство та бронювати працівника не збираєтесь то дотримуватись зп 20000 грн не потрібно

Раді допомогти, звертайтесь ще!