Підвищення зарплати для повторного бронювання військовозобов’язаного працівника

Для бронювання працівників з моменту повторного бронювання в Дії, в березні. Але , для підтвердження критичності середня зп по підприємству повинна бути 20000 грн

Для перепідтвердження критичності потрібно відповідати трьом або більше критеріям визнання критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Важливо врахувати, що з цих трьох критеріїв обов’язково мають виконувати наступні два:

• Нарахована середня зарплата застрахованих осіб – працівників за останній календарний квартал є не нижчою за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (тобто для 4 кварталу 2024 року – 20 тис. грн);
• Відсутність заборгованості зі сплати податків до державного й місцевих бюджетів та ЄСВ.В іншому випадку статус критично важливого підприємства отримати не можливо.

Для бронювання працівника 20000 грн повинна бути з моменту нового бронювання.
Перш за все, маємо розуміти, що правило, про яке йдеться, діє саме із 1 грудня 2024.
Так, до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок № 76), нещодавно постановою КМУ від 29.11.2024 №1362 внесено зміни. Оновлене правило звучить так (абз. 3 п. 8):
Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, резидентів Дія Сіті)
Отже, йдеться про зарплату, яку нараховуватимуть працівникові, якого бронюють з моменту його бронювання.
На додаток до цього у п. 61 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 закріпили ще одне правило. За ним підприємства, яким буде скасовано статус критично важливих у зв’язку з невиконанням вимог, визначених в абз. 3 п. 8 Порядку № 76, не зможуть бути визначені критично важливими раніше, ніж через шість місяців після скасування зазначеного статусу.
З метою реалізації цих правил під час бронювання на порталі «Дія» керівник підприємства підтверджує, що готовий нараховувати заброньованому працівникові зарплату у розмірі не нижчому за 20000 грн (8000 грн х 2,5) протягом усього періоду дії бронювання для працівників, яких подають на бронювання, а також, що ознайомлений із можливими наслідками недотримання цього правила
Але ,зверніть увагу, щоб отримати критичність саме підприємству середня зп по підприємству повинна бути не менше 20000 грн
Рекомендуємо переглянути https://kadroland.com/news/3223-rozraxunok-serednyoyi-zarplati-ne-mense-20-000-grn-dlya-kriticnosti та https://kadroland.com/news/3127-yak-pracyuje-nove-pravilo-shhodo-20000-grn-zarplati-u-zabronyovanogo

Раді допомогти, звертайтесь ще!