Визначення тривалості відпустки для учасника бойових дій
Учасники війни та учасники бойових дій є різними категоріями.
Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни передбачено додаткову оплачувану відпустку згідно статті 16-2 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», тривалість відпустки окремим категоріям громадян — 14 календарних днів на рік.
Докладніше - https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya
Якщо особа також має посвідчення учасника війни, тоді відповідно до п. 4 ст. 25 Закону України “Про відпустки” надається право на відпустку без збереження заробітної плати до 14 календарних днів.
Працівник, який має особливі заслуги перед Батьківщиною на підставі Закону України від 22.10.1993 № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», має право на щорічну відпустку без збереження зарплати, тривалість — до 21 к. дн. Згідно абз. 2 п. 4 ст. 25 Закону «Про відпустки».
Особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, вручають державну нагороду та документ, що посвідчує нагородження згідно п. 12 Порядку представлення до нагородження та вручення державних нагород України, затвердженого Указом Президента України від 19.02.2003 № 138/2003 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/138/2003#Text. Наприклад, особа, нагороджена орденом Героїв Небесної Сотні, підтверджує свій статус орденською книжкою.
Тому в залежності від підтвердних документів, які надасть працівник можна буде надати відповідну відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом


