Чи можна скласти графік відпусток до початку відпустки
Так, можете.
Строки складання графіка відпусток не встановлені ані в КЗпП, ані в Законі про відпустки. Як правило, його складають напередодні нового календарного року. Однак скласти графік відпусток на 2025 рік слід не пізніше 5 січня 2025 року. Це визначено в п. 20 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Держкомітету СРСР з праці та соціальних питань від 20.07.1984 № 213.
З огляду на те, що 5 січня 2025 – неділя, граничною датою для складання графіка відпусток є 3 січня 2025-го. Водночас, якщо щорічна відпустка буде надаватися з 1 січня 2025 року, то графік відпусток на 2025 рік слід затвердити до 17 грудня 2024 року, оскільки роботодавець повинен виконати свій обов’язок і попередити працівника про початок відпустки не пізніше ніж за 2 тижні.
Більш докладно в статті - https://kadroland.com/news/483-grafik-vidpustok-2024-5-krokiv-vid-skladannya-do-zatverdzennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на таблицю з графіками перевірок військового обліку
Доплата за оцифрування трудових книжок у Пенсійному фонді України
Максимальна кількість днів відпустки без збереження зарплати
Право на додаткові відпустки після втрати сімейного опікуна
Чи може заступник підписати наказ про відпустку директора
Звільнення особи з інвалідністю: права, наслідки для роботодавця
Виправлення записів у трудовій книжці: анулювання та нові дані
Чи потрібно змінювати графік відпусток при перенесенні
Підбір коду КП для начальника відділу проектного газовидобутку
Звільнення сумісника та прийом на основне місце: питання обліку
Оцифрування трудової книжки: дії працівника та роботодавця
Проблеми з бронюванням працівника через статус "У розшуку"
Чи можливо звільнення працівника з дитиною з інвалідністю
Розрахунок компенсації та вихідної допомоги при звільненні працівника
Запит щодо форми звітності про квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
Вихід з лікарняного: виконання обов'язків чи повернення на посади
Чи є мати одиночкою, якщо батько у полоні
