Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮
УЛ
Уляна
17.12.2024 | 16:15
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе оформлення наказу на відпустку за три тижні

Доброго дня. Підкажіть будбласка чи можна видати наказ на відпустку за 3 тижні до її початку?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2024 | 01:43
Очікує відповідь

Так, можна.

Наказ про надання відпустки Ви можете видати хоч і за місяць до її фактичного надання – чинне законодавство не містить максимального строку, за який можна видати наказ про надання відпустки, а у разі зміни якихось обставин (приміром, працівник вирішить узяти відпустку трохи раніше чи пізніше або ж взагалі перенести на інший період) до наказу можна буде внести зміни чи скасувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

МТ
Томницька Марина Юріївна
11.11.2026 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства

Доброго дня! Відправили витяг зі списку для звіряння ще у вересні місяці. До цього часу не повернувся екземпляр. В телефонній розмові черговому постійно відповідають "В опрацюванні". Що робити в такому випадку і як це може розцінити "свій" ТЦК якщо не буде результату звірки, чим…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:14

Якщо витяги зі списків не повертаються після звіряння даних списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) з даними, що містять…Ще

НВ
ВЕЛИЧКО Наталія Миколаївна
11.11.2026 | 14:27
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю

Вітаю!
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Правильним є Ваш перший розрахунок, коли норматив…Ще

ТГ
Глущук Тарас Петрович
11.11.2026 | 14:07
Інше
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді

Доброго дня. У нас на підприємстві мобілізували працівника 15.10.2026 р., зв'язку з ним не було, 25.10.2026 р. отримали наказ про мобілізацію від ТЦК (після попереднього звернення до ТЦК). Працівник вийшов на зв'язок 11.11.2026 р. і просить виплатити йому компенсацію за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:46

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також…Ще

ЗО
Зоряна
11.11.2026 | 12:40
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси

Добрий день. Працівниця перебувала на лікарняному з 22-30.10.2026, але під час лікарняного в працівниці припала щорічна відпустка з 26.10.2026 року по 30.10.2026 ( 5 днів), Підкажіть чи можна робити перенесення не одним періодом, а на різні дні, як просить працівниця? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:20

Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.

на мою особисту думку не можна. Згідно…Ще

ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 12:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку

Чи потрібно у повідомлення про прийняття на роботу в ТЦК та СП вказувати, що працівник перебуває у розшуку (в резерв+ вказано)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:58

Ні, окремо зазначати в повідомленні про прийняття на роботу в ТЦК та СП (за формою Додатка 4 до Порядку № 1487) про те, що працівник перебуває в розшуку…Ще

ОР
Орислава
11.11.2026 | 12:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Видача наказу про норму робочого часу в умовах війни

Добрий день! Чи можна видати наказ на 2027 рік про норму робочого часу з урахуванням дії воєнного стану, тобто врахувати святкові дні як робочі, а у разі скасування цієї норми видати відповідний наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:17

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити, а саме надати зразок подібного наказу…Ще

ОК
Коломійчук Олена Петрівна
11.11.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, до якого саме ТЦК та СП необхідно подавати списки для звіряння військового обліку: лише до ТЦК за місцем реєстрації підприємства чи також до ТЦК за місцем реєстрації кожного працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:53

Списки подаються до свого ТЦК, а витяги зі списків до "чужого ТЦК" де стоять на обліку працівники.

Звіряння зі «своїм» ТЦК:

Звіряння провадиться…Ще

НА
Наталі
11.11.2026 | 11:43
Військовий облік
Відповідь надано

Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови

Добрий день. Підкажіть, буль ласка, чи потрібно призначати "дублера" на час відпустки відповідального за ВО? Якщо так, чи потрібно здійснювати доплату "дублеру" і чи може бути "дублером" директором ? Якщо так, доплата від окладу директора здійснювати потрібно від його окладу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:41

Порядком № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru) не передбачено обов`язковість призначення тимчасово відповідального за…Ще

ЮЛ
Юля
11.11.2026 | 11:25
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Правила повідомлення про бронювання працівника при працевлаштуванні

Як правильно зазначити в повідомленні до ТЦК та СП про прийняття працівника на роботу, що на дату працевлаштування він мав бронювання від попереднього роботодавця, яке було анульовано в день звільнення, однак у застосунку «Резерв+» інформація про бронювання продовжує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:47

Ні, не буде помилкою.

Ви можете написати в супровідному листі, що:

Інформуємо, що станом на дату прийняття на роботу працівник П.І.П. (наказ № від...) має…Ще

ЛЮ
Людмила
11.11.2026 | 11:16
Військовий облік
Відповідь надано

Включення військовослужбовців у загальну кількість для бронювання квот

Добрий день! При направленні документів на визнання підприємства критичним треба подавати Довідку про загальну кількість військовозобов'язаних працівників. В загальну кількість треба включати і військовослужбовців після 18.05.2024 року? Так як вони включаються при визначенні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.11.2026 | 12:04

Так.

До загальної кількості військовозобов'язаних під час обчислення ліміту включаються працівники, які були призвані (мобілізовані) на військову службу під…Ще

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
11.11.2026 | 11:01
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібно включати відділи без військовозобов'язаних у звіряння

Вітаю. Скажіть будь ласка якщо у мене немає в деяких відділах військовозобов'язаних працівників, чи потрібно цей відділ додавати у внутрішній графік звіряння? Чи можу я вказати у графіку звіряння працівника у березні, а звірку направити по цьому працівнику у лютому…
МК
Марія, консультант
експерт
11.11.2026 | 11:38

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Пункт 34 Порядок №1487 встановлює вимогу: якщо звіряємо…Ще

ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
11.11.2026 | 10:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи може новий працівник отримати оплачувану відпустку

Доброго дня! Цікавить питання, чи може роботодавець надати оплачувану відпустку працівнику в кількості 14 календарних днів, якщо працівник новоприйнятий та не відпрацював 6 місяців…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 15:06

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

Статтею 10 Закону про відпустки…Ще

ЮЛ
Юлія
11.11.2026 | 10:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Зарахування відпустки по догляду до спеціального стажу працівниці

Добрий день!
Прошу надати роз'яснення: Чи зараховується період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку до спеціального стажу (укладальник-пакувальник)? Чи потрібно відображати таких працівниць в Об'єднаній звітності (ПДФО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 11:39

За нормами чинного законодавства час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку…Ще

СВ
Світлана
11.11.2026 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оформлення переведення працівників на новий графік роботи

Вітаю. Керівник дав розпорядження перевести працівників на на роботу з 8 часовим робочим днем по 4 дня на тиждень. Як це правильно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити, а саме порекомендувати статтю про встановлення і…Ще

ОЛ
Олена
11.11.2026 | 09:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Актуальний класифікатор професій: де знайти та як використовувати

вітаю. мені потрібен актуальний класифікатор професій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 10:15

Радимо користуватись нашим сервісом ( https://kadroland.com/professions-classifier ). Він враховує всі зміни, внесені до КП, і є актуальним на сьогодні.

Для…Ще

ОЛ
Ольга
11.11.2026 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Дії працівника і кадровика під час навчальної відпустки та курсів

Працівник знаходиться у навчальній відпустці з 27.10.2026 по 16.11.2026. Під час навчальної відпустки отримує запрошення на одноденні курси підвищення кваліфікації в іншій області (09.11.2026). На курси йому потрібно обов'язково їхати, щоб отримати сертифікат відповідного зразка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 09:42

Варіант, запропонований АІ можливий тільки, якщо працівник напише таку заяву, оскільки ЗУ "Про відпустку" не передбачає можливостівідкликати працівника з…Ще

АН
Андрій Маркович
11.11.2026 | 09:19
Військовий облік
Відповідь надано

Підстави для відмови в прийомі на роботу без ВОД Р+

Працівник хоче працевлаштуватися При цьому не має військових документів і встановлювати ВОД Р+ відповляється. Чи є або які підстави відмиовити в прийомі на роботу…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:34

Так, є підства відмовити, а саме відсутність військово-облікового документа.

Оскільки, відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України (…Ще

ІН
Інна
11.11.2026 | 09:16
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно заповнити табель при відкритті лікарняного

Доброго ранку. Скажіть, будь ласка, як правильно заповнити табель обліку робочого часу, якщо працівник відпрацював повний робочий день, а ввечері того ж дня потрапив до лікарні і був відкритий лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2026 | 14:49

Оплачуйте такий день як робочий день, а лікарняний буде оплачений починаючи з наступного дня.Статтею 15 Закону 1105…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.11.2026 | 09:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Визначення надбавки за напруженість для працівників на ставці

Якщо працівник працює на повну ставку скільки можна надати за напруженість? 50% чи 0,75%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 09:33

Законодавство не містить обмежень щодо доплат чи надбавок для підприємств приватної форми власності. Такі питання роботодавець визначає самостійно в…Ще

ДА
Дар’я
11.11.2026 | 08:55
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Визначення кількості днів відпустки для директора підприємства

Ми комунальне підприємство, що підпорядковується міській раді. Директора підприємства призначає міська рада і з директором укладається контракт. У контракті написано, що у директора щорічна основна відпустка 24 календарні дні, а у колективному догворі написано 24 дні основної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2026 | 09:13

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Так, якщо в колдоговорі передбачена для директора…Ще