Можливість суміщення посад з доплатою для юрисконсульта в ЗОЗ
Доплата за суміщення професій (посад) здійснюється відповідно до умов колективного договору та чинних нормативних актів, таких як Постанова " Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" від 30 серпня 2002 р. № 1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text та Наказу "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" від 05.10.2005р № 308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#Text
Згідно зі статтею 96 Кодексу законів про працю,https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n609 колективним договором для комунальних закладів охорони здоровя можуть встановлюватися інші системи оплати праці. Щодо надбавок і доплат, то їх розмір заклад також встановлює самостійно.
Отже, якщо у вашому колективному договорі, Положенні про оплату праці прописано, що ваший заклад при нарахувані зарплати керується Постановою №1298 та Наказом № 308\519, то доплати за суміщення не можуть бути вищими ніж 50 % посадового окладу, згідно цих же законодавчих актів. Якщо заклад самостійно визначає посадові оклади, доплати, премії та ін. , то можна виплачувати доплату за суміщення в розмірі 100%, яка має бути обовязково прописана в колективному договорі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Є відповідь АІ
Визначення дати формування військового обліку для підприємства
Є відповідь АІ
Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги
Є відповідь АІ
Алгоритм оформлення відпустки для працівників критичних підприємств
Помилка в електронній трудовій книжці: переведення замість прийняття працівника
Запит щодо формату звітності для військового обліку та оновлень
Є відповідь АІ


