Зміни в штатному розписі: військовий облік та повідомлення до ПФУ

1. Так.

- якщо йдеться про військовозобов’язаного працівника, подайте до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних працівника (про переведення на іншу посаду);
- якщо бронюєте працівників, подайте оперативні відомості на порталі ПФУ щодо переведення працівника.

Повідомлення про зміну облікових даних (при переведенні) Повідомлення про зміну облікових даних (при переведенні)

Повідомлення про зміну облікових даних підприємства, установи та організації подають лише тоді, коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, відбулася зміна:

прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
реквізитів паспорта громадянина України;
реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи;
посади.

У разі зміни облікових даних заповнюємо додаток 4 та надсилаємо повідомлення до ТЦК щомісяця до 5 числа після місяця, в якому:

працівник подав документи про зміни;
проведено зміни роботодавцем;
виявлено розбіжності при «внутрішньому» звірянні.
Джерело: kadroland

2. Ні, бо у вас переведення з 01.01.2025, а списки треба реєструвати і затвердити до станом на 01.01.2025.

3.З 01.01.2025 ви ведете список (додаток 5 ) і в графі 17 зазначаєте Наказ про переведення на посаду № __від "__"______ (той, яким перевели на посаду, на якій зараз знаходиться).

Зміна № 14 до Класифікатора професій: детальний розбір та про що подбати кадровику https://kadroland.com/news/3260-zmina-14-do-klasifikatora-profesii-detalnii-rozbir-ta-pro-shho

Ексклюзивна енциклопедія «Списки персонального військового обліку та Відомості оперативного обліку: підготовка до 01.01.2025» Ексклюзивна енциклопедія «Списки персонального військового обліку та Відомості оперативного обліку: підготовка до 01.01.2025»

Раді допомогти, звертайтесь ще!