🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
РБ
Беженар Радмила Володимирівна
02.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Як отримати повну інформацію про трудову діяльність працівника
Як підприємству дізнатися всю професійну діяльність працівника з назвами роботодавців і датами прийнятті і звільнення? Працівника призначено на посаду, яка узгоджується в Національному банку. Для узгодження необхідно подати в НБУ анкету із зазначенням всієї трудової діяльності працівника. Підкажіть будь ласка в яких реєстрах її можна взяти? Бо в трудовій книжці можуть бути вказані не всі місця роботи (наприклад, робота за сумісництвом). Дякую!
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.01.2025 | 18:12
Очікує відповідь
Можете попросити працівника отримати витяг з електронної трудової книжки на сайті ПФУ, якщо страхові внески сплачувались, то буде інформація про сумісництво.
Тому що в паперовій трудовій книжці, не обов'язково можуть бути записи роботи про сумісництво, тому що такі записи вносять за бажанням працівника. Можливо працівник сам памʼятає де працював за сумісництвом, може взяти довідку з того місця роботи. Іншого реєстру, окрім ПФУ не існує про трудову діяльність працівника. Електронна трудова — це відомості в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Реєстр ведуть ДПС та ПФУ. До Реєстру потрапляє не лише інформація зі сканів трудових, а й від фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, МОН, МВС, із Державного реєстру актів цивільного стану громадян, демографічного реєстру.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
10.06.2026 | 21:30
Відповідь надано
Як дізнатись про звільнення працівника зі сумісництва
Працівниця у нас сумісник, але з основного місця роботи звільнилась. Якщо вона нас не повідомляє як нам дізнатись що у працівника немає основного місця роботи і нам потрібно звільнити з сумісництва і прийняти на основне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:07
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 17:35
Відповідь надано
Документи та процедури для надання відпусток педагогічним працівникам
Які документи оформлюються для надання пед. працівникам щорічної основної відпустки у період літніх канікул? Пише вчитель заяву на відпустку, чи достатньо лише графіка та наказу? Чи потрібно видавати повідомлення про початок відпустки? Чи може відпустка починатися у різних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:04
НА
Наталія
10.06.2026 | 17:06
Відповідь надано
Оформлення документації для співробітника на тимчасово окупованій території
Добрий день, будь ласка допоможіть, трохи заплуталась. Співробітник, перебуває на тимчасово окупованій території в зоні бойових дій і зв'язок з ним відсутній взагалі. В установі останній Наказ "Про призупинення дії трудового договору" від10.03.26 на 90 днів. Питання: які наші…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 02:18
КА
Кадри
10.06.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коди професій для посад провідного інженера та інженера КВПіА
Які коди згідно нового класифікатора професій за посадами: Провідний інженер Інженер КВПіА Чи підходить код 2149.2 для цих посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.06.2026 | 16:55
Відповідь надано
Вимоги подачі відомості про ТЗ: особисто чи поштою
Відомість про ТЗ, вимоги подачі?: Треба особисто їхати чи поштою? треба супровідний лист, (можна зразок)? який доказ вчасного подання маємо зберігати…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:27
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 16:37
Відповідь надано
Виправлення наданої відпустки: як облікувати дні правильно
Доброго дня! У минулому році я надала відпустку 42 календ.дні. А працівник був у відпустці без збереження заробітної плати 7 днів. Я неврахувала цього. 1) Чи можу я це виправити в цому році і надати 41 день відпустки, а не 42. Як правильно виправити помилку . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:53
ТА
Татьяна Андреева
10.06.2026 | 16:36
Відповідь надано
Призначення рангу та категорії для нового головного спеціаліста
Доброго дня. Я працюю кадровиком у Службі у справах дітей та сім’ї Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. Зараз нас є вакантна посада – категорія В, головний спеціаліст відділу профілактичної роботи. Кандидат на цю посаду раніше працювала у Службі у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:50
БО
Богдана
10.06.2026 | 16:28
Відповідь надано
Нові критерії визначення критично важливих аграрних підприємств 2023 року
Добрий день. Чи є вже нові критерії для визначення підприємства критично важливим через міністерсво економіки, аграрне підприємство…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:33
СП
Світлана Петрівна
10.06.2026 | 16:10
Відповідь надано
Чи потрібно знімати бронювання з одного військовозобов'язаного працівника
Доброго дня. Під час отримання статусу критично важливого підприємство зазначило, що має 48 військовозобов"язаних працівників. Дозволено бронювати 75% в/з. Тому в рішенні про критичність було вказано 36 в/з яких маємо забронювати. Ми забронювали - 33. За цей період є працівники…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:14
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
10.06.2026 | 16:07
Відповідь надано
Доступ до електронних трудових книжок: хто має право
Вітаю. Доступ до ЕТК роботодавцю потрібно надавати працівникам лише при прийомі на роботу, чи усім працівникам, які працюють в даний час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:22
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
10.06.2026 | 16:05
Відповідь надано
Військовий облік: дії роботодавця при оновленні ВОС у Резерв+
Вітаю! У працівників, які перебувають на військовому обліку та мають ВОС 900, 901, 908, 956 і 974 (відповідно до військового квитка та Резеруву+), після оновлення даних у «Резерв+» замість зазначених ВОС відображається ВОС 999. Які дії роботодавця в даному випадку? чи потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:36
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
10.06.2026 | 16:00
Відповідь надано
Військовий облік: інформація для ТЦК та необхідні бланки
Добрий день! Приймає працівника, який буде вести кадри і військовий облік, потрібно інформацію по ньому подавати в ТЦК за місцем реєстрації компанії і який бланк/шаблон для заповнення інформації використовувати? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:04
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
10.06.2026 | 15:57
Відповідь надано
Де знайти нові критерії військового обліку з 10 червня
Добрий день, допоможіть знайти, де можна ознайомитись із новими критеріями,які вступили в дію з 10 червня . Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:29
МА
Марта
10.06.2026 | 15:53
Відповідь надано
Нові критерії військового обліку: де знайти актуальну інформацію
Добрий день, допоможіть знайти, де можна ознайомитись із новими критеріями. Додам, що рішення про критичність в нас від Міноборони. Критично важливі для потреб ЗСУ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:27
БК
Корчинський Богдан Володимирович
10.06.2026 | 15:47
Відповідь надано
Переведення працівника на нічні зміни: правові аспекти та зразки документів
Доброго дня, працівник просить перевести його суто на нічні зміни, але по займаній посаді він прийнятий тільки один (сортувальник матеріалів та виробів з деревини). Якщо законодавчо можна, то який графік роботи має бути в такого працівника, яка оплата праці має бути і якщо він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:45
ОК
Оксана
10.06.2026 | 15:40
Відповідь надано
Законність працевлаштування громадянина Канади без посвідки на проживання
Доброго дня. Громадянин Канади з діючим паспортом цієї держави (в минулому громадянин України) наразі проходить службу в ЗСУ за контрактом. Також він має картку платників податків та пільговий статус УБД. але не має ні посвідки про тимчасове проживання ні посвідки про постійне…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:25
НА
Наталія
10.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Перевірка формулювання наказу про призначення на посаду спеціаліста
Будь ласка, підкажить чи вірно сформульований наказ? "призначити куліш ольгу іванівну на посаду головного спеціаліста відділу правової роботи та кадрового діловодства управління …. з 01.07.2026 за строковим трудовим договором, на час відпустки для догляду за дитиною до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:39
ІБ
БАЛДУК Ірина Василівна
10.06.2026 | 15:21
Відповідь надано
Необхідні дії щодо зміни статусу м. Баштанка в обліку
В вересні 2025 року отримали 100% ліміт на бронювання працівників, як товариство що веде діяльність на території можливих активних бойових дій ( м. Баштанка Миколаївська обл.). Згідно наказу Мінрозвитку №987 від 26.05.2026, в оновленому переліку змінився статус м. Баштанка , а…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2026 | 15:42
АН
Анастасія
10.06.2026 | 15:17
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних для критичних підприємств
Вітаю! Якщо в рішенні про критичність буде визначена кількість військовозобов'язаних, не можна буде забронювати більше вказаної кількості. - це для всіх критичних підприємств буде так (у нас критична для економіки, бронювали 50% до змін)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:50
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
10.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Запит про форму повідомлення щодо зміни сімейного стану
Доброго! Підскажіть посилання чи надайте форму повідомлення щодо зміни сімейного стану. І чи потрібно відсилати скан посвідчення про народження дитини чи витяг з реєстру про реєстрацію народження дитини…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:00
