Звільнення співробітника: можливість призупинення трудового договору роботодавцем
Ні, призупинити дію трудового договору не можна.
Тому що дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором. Навряд чи у Вас закриття торговельної точки у звʼязку із збройною агресією проти України.
Повідомте про скорочення, і спробуйте домовитись про відпустку без збереження, чи щорічну, якщо ні, то тоді потрібно оформити простій, тому що відсутні умови, необхідні для виконання роботи. Якщо простій не з вини працівника, то його слід оплатити не нижче 2/3 тарифної ставки (окладу) згідно ст. 113 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n680
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


