Чи потрібно працівникам проходити ВЛК за наявності бронювання
Поки вони заброньовані, то краще пройти ВЛК.
Направляти його на ВЛК під час дії відстрочки незаконно.
В Правилах військового обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358
Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні: ...
2) прибувати за викликом районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів на збірні пункти, призовні дільниці, до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів у строки, зазначені в отриманих ними документах (мобілізаційних розпорядженнях, повістках, розпорядженнях) районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для взяття на військовий облік та визначення призначення на особливий період, оформлення військово-облікових документів, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на навчальні (перевірочні) та спеціальні збори військовозобов’язаних та резервістів;
4) проходити медичний огляд та лікування в закладах охорони здоров’я згідно з рішеннями комісій з питань взяття на військовий облік, направлення для проходження базової військової служби або військово-лікарських комісій районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, закладів охорони здоров’я СБУ, а у розвідувальних органах - за рішенням керівників відповідних підрозділів або військово-лікарської комісії розвідувальних органів;
Отже, чинним законодавством не передбачено , що військовозобовʼязаний має проявляти ініціативу з проходження медичного огляду. Таку ініціативу має проявляти ТЦК та СП шляхом вручення направлення на ВЛК.
ВЛК для заброньованих та при бронюванні: чи потрібно проходити? https://kadroland.com/events/1733/4255
Чи буде штраф, якщо обмежено придатний не пройде ВЛК до 04.02.2025 https://kadroland.com/news/3436-ci-bude-straf-yakshho-obmezeno-pridatnii-ne-proide-vlk-do
Нове роз'яснення: всі обмежено придатні повинні з'явитися до ТЦК для направлення на ВЛК https://kadroland.com/news/3423-nove-rozyasnennya-vsi-obmezeno-pridatni-povinni-zyavitisya-do-tck-dlya
Колишні «обмежено придатні» мають пройти ВЛК до 5 лютого 2025 року https://kadroland.com/news/3424-kolisni-obmezeno-pridatni-mayut-proiti-vlk-do-5-lyutogo-2025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера
Є відповідь АІ
Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
Лікарняний до оформлення: як правильно оформити відсутність працівника
21/09 прийняли працівника на роботу. 20/09 працівник зламав ногу та відкрив лікарняний, також отримав довідку з травмпункту. Лікарняний підприємство не бачить, оскільки на 20/09 людина ще не буда офіційно працівником компанії.
Чи можна за підставу взяти…
Мобілізація працівника: чи можлива бронь для нового співробітника
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Облік військовозобов'язаних: як діяти в складних ситуаціях
Зменшення окладів в ТОВ: законні способи за згодою працівників
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти лікаря-невролога з випробувальним терміном на роботу
Є відповідь АІ
Виплата грошової винагороди звільненому вихователю: що робити
Звільнився вихователь 07.09 в дитячому садочку.
Відповідно до постанови КМ України від 31 січня 2001 р. № 78 їй потрібно виплатити "щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків у розмірі до одного…
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Є відповідь АІ


