Виправлення помилок у трудовій книжці: дати та коментарі
Порядок оформлення трудових книжок, зокрема виправлення неправильних або неточних записів у них, регулює Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.
Вона визначає, що помилку на титульному аркуші повинен виправити роботодавець, який оформив трудову книжку. Але як виправити неправильний запис про дату заповнення трудової книжки не визначає. Як правило, закреслюють, якщо внесли із помилкою запис дату заповнення. Поряд, знизу чи зверху вкажіть: правильні відомості; посаду, ініціали та прізвище особи, відповідальної за оформлення трудових книжок.
Проставте особистий підпис як особа, відповідальна за ведення трудових книжок. Засвідчте підпис печаткою підприємства або кадрової служби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


