Середня кількість працівників у довідці про заробітну плату

Один з обов’язкових критеріїв, якому має відповідати підприємство для одержання статусу критично важливого підприємства з метою бронювання працівників є середня зарплата за останній календарний квартал. Зокрема для приватних підприємств – не нижче за розмір мінзарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто, з 01.04.2024 і на 2025 – не нижче 20 000 грн за останній календарний квартал (8000 грн х коефіцієнт 2,5). На підтвердження інформації про середній заробіток підприємство має сформувати та подати до держоргану, який визначає статус критичності, довідку. Форма такої довідки законодавством не визначена.
Інформацію для обчислення середньої зарплати отримуємо із заголовної та табличної частини Податкового розрахунку, а саме:
сума нарахованої заробітної плати – підсумок рядків р. 1.1 + р. 1.3 + р. 1.4 за кожен із місяців кварталу;
кількість застрахованих осіб – рядок 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату / (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)».
На жаль Порядком 76 не визначено конкретного алгоритму визначення середньої зарплати за квартал. Тобто є як мінімум 2 варіанти: загальну суму зарплати поділити на загальну кількість застрахованих працівників за квартал (тоді тут середня кількість працівників не використовується) або загальну зарплату поділити на середню кількість застрахованих осіб (тоді середню кількість варто зазначити).

Раді допомогти, звертайтесь ще!