Вписувати практикантів у табель: необхідність чи окремий документ

Так, потрібно вести окремий табель.

З практикантами не укладається трудовий договір, їх не включають до штатного розпису, а за загальним правилом табель ведеться на штатних працівників підприємства. Однак необхідність ведення обліку робочого часу випливає безпосередньо з вимог Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затверджений постановою КМУ від 07.06.99 р. № 992 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#o13)

Так, згідно з п. 7 Порядку № 992 тривалість роботи учнів повинна відповідати часу, визначеному робочими навчальними планами, програмами й не повинна перевищувати тривалості робочого часу, установленого законодавством для відповідної категорії працівників.

Крім того, п. 11 Порядку № 992 передбачено, що підприємство зобов’язане забезпечити технічний контроль, облік виконаних кожним учнем робіт, відповідно до встановлених норм праці (норм часу, виробітку, обслуговування). Для цього необхідно забезпечити облік робочого часу учнів-практикантів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!