Вписувати практикантів у табель: необхідність чи окремий документ
Так, потрібно вести окремий табель.
З практикантами не укладається трудовий договір, їх не включають до штатного розпису, а за загальним правилом табель ведеться на штатних працівників підприємства. Однак необхідність ведення обліку робочого часу випливає безпосередньо з вимог Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затверджений постановою КМУ від 07.06.99 р. № 992 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF#o13)
Так, згідно з п. 7 Порядку № 992 тривалість роботи учнів повинна відповідати часу, визначеному робочими навчальними планами, програмами й не повинна перевищувати тривалості робочого часу, установленого законодавством для відповідної категорії працівників.
Крім того, п. 11 Порядку № 992 передбачено, що підприємство зобов’язане забезпечити технічний контроль, облік виконаних кожним учнем робіт, відповідно до встановлених норм праці (норм часу, виробітку, обслуговування). Для цього необхідно забезпечити облік робочого часу учнів-практикантів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Початок військового обліку: перевірка документів та складання списків
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Є відповідь АІ
Звіт про транспорт до 20 грудня для ТЦК та СП
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом


