Вплив заробітної плати на бронювання працівників та лікарняні
Коли ви бронюєте працівників ( з 01.12.2024), то в Дії ви зазначате (ставите галочки) те, що ви з умовами бронювання ознайомлені, а саме нарахована ЗП повинна бути не менше 20 т.грн, а тому при не виконанні цих умов буде анульовано бронювання працівника, а якщо це і потягне за собою не виконання середньої ЗП для статуса критчності, то можливо анулювання статусу критично важливого , що в свою чергу приведе до анулювання бронювання всіх працівників.
1. Навіть , якщо він прийнят не з першого числа місяця, то при бронювання в місяці прийняття, то саме з цього місяця в нього повинна бути ЗП не менше 20 т.грн, не важливо скільки він відпрацював. Недотримання - анулювання бронювання.
2. Навіть, якщо працівник на лікаряному, у відпустці без збереження ЗП , то з місяця бронювання у нього повинна бути нарахована ЗП не менше 20 т.грн.
Алгоритм бронювання працівників через портал Дія Алгоритм бронювання працівників через портал Дія
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Є відповідь АІ
Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника без призначеного директора та зразки документів
Прийняття на роботу сумісника: нюанси графіку та наказу
Є відповідь АІ


