Вирішення питань військового обліку та відповідальності за попередників
Підкажіть, будь ласка:
1. Чи потрібно зараз досилати пропущені Додатки 4 за минулі періоди, чи листопадові витяги зі Списків це перекривають?
2. Як правильно зафіксувати ці пропуски (наприклад, актом внутрішнього звіряння), щоб мене не притягнули до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП за порушення попередників?
3. Чи достатньо опису вкладення (ф. 107-п) та чеків для підтвердження звіряння під час перевірки, якщо «чужі» ТЦК не повернуть витяги з відміткою?
4. Як діяти, якщо «свій» ТЦК затягує з датою звіряння після нашого листа?
1. Краще подати, бо вам треба , щоб у списках була заповнена графа 18. При звірянні з ТЦК, якщо не буде вказана ця інформація, можуть повернути витяг без звірки.
Як не отримати штраф ТЦК, якщо повідомлення за додатком 4 не подали https://kadroland.com/news/11851-yak-ne-otrimati-straf-tck-yakshho-povidomlennya-za-dodatkom-4
2. Ви можете скласти акт внутрішнього аудиту військового обліку із зазначенням, що порушення строків подання Додатків 4 вчинені до 18.09.2026
Відповідальний за військовий облік передає справи: як оформити та на що звернути увагу https://kadroland.com/news/12026-vidpovidalnii-za-viiskovii-oblik-peredaje-spravi-yak-oformiti-ta-na
3. Радимо зберігати підтвердження надсилання витягів зі Списків, оскільки строк їх повернення не визначений.
Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), звіряння даних списків з ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, ніж зареєстроване підприємство, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів зі списків, а також копій військово-облікових документів.
При цьому після здійснення звіряння один примірник витягу зі списків персонального військового обліку повертається до підприємства, установи, організації з відміткою ТЦК «звірено ___ ________ 20__ року», підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок.
У Порядку №1487 передбачено, що на наступний день після завершення звіряння даних списків ТЦК надсилає примірник витягу з відміткою, але на практиці, дійсно, ТЦК часто не повертають екземпляр витягу зі Списків з відміткою.
Можливі три варіанти:
-Додатково нічого не робити, але зберігати підтвердження надсилання витягів зі Списків до ТЦК. Саме тому завжди радимо надсилати витяги рекомендованим листом з описом вкладення. В разі перевірки зазначте, що свій обов’язок щодо звіряння ви виконали, але екземпляр витягу з відміткою від ТЦК так і не отримали.
-Надіслати запит до ТЦК з проханням повернути екземпляр витягу з відміткою. Навіть якщо відповіді не буде, у вас залишаться додаткові докази, що ви намагалися отримати результати звіряння.
-До Журналу обліку результатів перевірки (додаток 9 до Порядку №1487) внести запис про надсилання витягів. В графі «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції» зафіксувати, що екземпляр з відміткою не було отримано від ТЦК.
4. Із власного досвіду напишу вам, що ми також чекали того листа два тижні, потім подзвонили в ТЦК, а нам сказали приїхати в зручний день і звіритися, ми приїхали після 14:00, було в черзі дві людини і звірилися протягом 15 хвилин, але в нас було 4 працівника. Спробуйте подзвонити своєму ТЦК, можливо вонискажуть як діяти вам.
Що робити, якщо не звірили списки з ТЦК https://kadroland.com/news/9377-shho-robiti-yakshho-ne-zvirili-spiski-z-tck-u-2025
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом


