Чи потрібно перевіряти військовий квиток кандидата при прийомі
Військово-облікового документа в електронній формі достатньо, оскільки він має таку ж юридичну силу, як і паперовий.
З 18 травня 2024 р. діє Постанова КМУ від 16.05.2024 № 559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа» (далі - постанова № 559) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text, якою затверджена нова форма військово-облікового документа та Порядок її видачі. Відтепер, військово-обліковий документ оформляється: в електронній формі, у паперовій формі (на бланку, форма якого затверджується постановою № 559).
П. 9 Порядку № 559 передбачено, що військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text
Однак, військово-обліковий документ в електронній формі є дійсним лише за наявності QR-коду та не може використовуватися без нього (п. 82 Порядку № 559):
«Військово-обліковий документ в електронній формі може бути роздрукований. У такому випадку він повинен містити QR-код військово-облікового документа, придатний для зчитування.
Формування військово-облікового документа в електронній формі для друку може здійснюватися особисто засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста та/або адміністратором центру надання адміністративних послуг засобами Порталу Дія (у разі особистого звернення) за умови уточнення облікових даних».
Тобто, сформувати електронний військово-обліковий документ та роздрукувати його з QR-кодом можливо:
- через електронний кабінет (роздрукувати самостійно за допомогою застосунку Резерв+);
- через застосунок «Дія».
Якщо ваш працівник надав вам роздрукований військово-обліковий документ, який містить QR-код, придатний для зчитування і ви маєте змогу зчитати QR-код, то можна вважати, що ви отримали оригінал військово-облікового документа.
Якщо для ведення кадрового і військового обліку вам потрібен документ у паперовому вигляді, щоб зберігати у справі, то це питання вирішується шляхом роздрукування PDF-версії електронного військово-облікового документу, як це визначено п. 8-2 Порядку № 559. Роздрукований військово-обліковий документ з QR-кодом необхідно додати до особової справи та до справи, що ведеться разом з відповідним Списком.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості оформлення звільнення при смерті працівника на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення обов'язків касира під час відпустки заступника бухгалтера
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Відповідальність іноземного директора за військовий облік на підприємстві
Обов'язок оновлення е-ВОД при внутрішньому та зовнішньому звірянні
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Розробка графіка змінності для водіїв з дотриманням норм
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом


