Доплата медпрацівникам за дезінфекційні засоби: умови та процедури

Залежить від того, які обов’язки в працівників вказані в робочих та посадових інструкціях.

До робіт з важкими і шкідливими умовами праці, на яких установлюється доплата в розмірі до 12 відсотків тарифної ставки робітникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення належать, зокрема:

· Прання, сушіння і прасування спецодягу, білизни.

· Роботи з прання білизни та спецодягу вручну з використанням мийних і дезінфекційних засобів.

· Роботи, пов'язані з миттям посуду, тари і технологічного обладнання вручну із застосуванням кислот та інших хімічних речовин (дод. 6 до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n472 ).

Окрім того, працівникам (у т. ч. молодшим медичним сестрам (молодшим медичним братам)), які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, установлюється доплата в розмірі 10 відсотків посадового окладу (тарифної ставки) (п. 3.4.7 Умов). Тож, якщо зазначені у запитання виконують такі роботи, їм необхідно встановити доплату.

Доплати працівникам за роботу з дезінфікуючими засобами, а також прибирання приміщень, де вони виконуються, не включаються до мінімальної заробітної плати. Радимо ознайомитись з роз’ясненням ( http://vinpon.org.ua/socialnyi-zahust/2200-rozyasnennya-pro-vklyuchennya-doplati-za-vikoristannya-deznfkuyuchih-zasobv-v-mnmalnomu-zarobtnu-platu.html ). Там все детально описано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!