НА
Наталя
23.01.2025 | 16:04
Відповідь надано
Прийняття на роботу при наявності часткових вакансій у штаті
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, як мені прийняти співробітника на ставку, якщо у штатному розкладі є вакансія 0.5 ставки , а інші 0.5 - тимчасова вакансія ( співробітник мобілізований). Як це зформулювати в заяві і в наказі? Тобто фактично є 1 вакантна штатна одиниця, але ж на 0.5 ставки треба написати .... "на час відсутності основного співробітника ,,,," Дякую.
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 10:48
Очікує відповідь
Приймаєте за строковим трудовим договором на час відсутності мобілізованого працівника на повний робочий день, не потрібно зазначати про неповну зайнятість, якщо в штаті є вакантні 0,5 ставки.
В наказі про строковий трудовий договір зазначте по дату фактичного виходу основного працівника. Коли основний працівник повернеться з військової служби, строковика не звільняйте, а встановіть режим неповного робочого часу, його договір автоматично трансформується в безстроковий.
Будуть корисними консультації - https://kadroland.com/news/584-strokovii-trudovii-dogovir-oformlennya-robocii-cas-vidpustki-ta-zvilnennya, https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛМ
Мундур Любов Іванівна
06.04.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Вітаю! Мене цікавить, чи обов’язково заповнювати при прийомі працівника на роботу заяву для застосув...
ВД
Дем'янчук Вікторія
06.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Доброго дня,
чи може працівник 01 квітня бути звільнений з попереднього місця...
ОГ
Олена Григорівна
06.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Добрий день.
1. Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого встановлена...
IR
Irina Feklistova
06.04.2026 | 16:23
Відповідь надано
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи є у вас зразок заяви до ТЦК на отримання...
ВА
Валентина
06.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Добрий день. Чи потрібно у додатку 5 Постанови 1487 після підпису директора і особи відповідальної...
МА
Марина Д.
06.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
ОМС. потрібно змінити назву вакантної посади. вносити зміни в структуру шляхом перейменування посади...
ПЕ
Петрух Ірина
06.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Добрий день, Оперативний резерв під ту категорію попадуть всі працівники які служили. То це означає...
ОК
Оксана
06.04.2026 | 16:05
Відповідь надано
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Добрий день! Працівник використав відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на пері...
НВ
Наталія Володимирівна
06.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Працівник перебуває на лікарняному, бажає звільнятися. Чи можна звільняти останній день лікарняного,...
НТ
Таровик Наталя Борисівна
06.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Доброго дня! Працівниця переселенка зі Слов'янська. В Cловянську ще не звільнена, у нас...
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Вітаю. Працівник написав заяву з проханням розрахувати за 2 тижні по ст.38, за кілька...
МЛ
Лапець Михайло Романович
06.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи потрібно призначати в.о. директора під час його відпустки
Добрий день!
Директор відбуває у щорічну відпустку. На підприємстві є заступник директора...
МК
Карчевська Марина Олександрівна
06.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Декретні виплати для працівника без офіційного працевлаштування
Вітаю. Працівник працює по фоп, вона вагітна і хоче офіційно працевлаштуватись. З яких виплат їй...
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
06.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Добрий день! Чи може співробітниця взяти відпустку без збереження заробітної плати як мати двох діте...
ДА
Даглі Анжела Миколаївна
06.04.2026 | 14:42
Відповідь надано
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень
ми сьогодні звільняємо працівника, який зуб заброньований. Заробітна плата, нарахована за квітень, с...
