Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Науковий співробітник у ТОВ: можливості та обмеження законодавства
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Наталія
23.01.2025 | 16:32
Інше
Відповідь надано

Науковий співробітник у ТОВ: можливості та обмеження законодавства

Доброго дня. Чи може бути науковий співробітник в штаті ТОВ, яке не є науковою установою?
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.01.2025 | 01:08
Очікує відповідь

За загальним правилом - ні, ТОВ має право включати до свого штатного розпису таку посаду, якщо підприємство виконує діяльність, що включає науково-дослідні чи науково-технічні роботи.


Науковий працівник провадить наукову (науково-технічну, науково-організаційну, науково-педагогічну) діяльність у наукових установах, закладах вищої освіти, наукових підрозділах установ, організацій, підприємств згідно Закону України Закон України "Про наукову і науково-технічну діяльність" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/848-19#n69.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГЯ
Галина Ярославівна
09.07.2026 | 12:27
Військовий облік
Відповідь надано

Перебронювання працівників після розбронювання: можливості та обмеження

Добрий день! Ми розбронювали 2 працівників , які перевищують квоту за листом, прийняли 2 працівників на основне місце роботи. Чи можемо ми перебронювати цих працівників…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:37

Так, можете , якщо у вас вже немає переліміту, то ви можете знову подати заявку на бронювання працівників


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛА
Лариса
09.07.2026 | 12:14
Інше
Відповідь надано

Чи можна збільшити робочий час мобілізованому працівнику

Вітаю! Чи можна мобілізованому працівнику, який працював на 0,5 ст. встановлювати повний робочий час, коли він ще мобілізований…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:30

Не радимо цього робити. Поки він проходить військову службу, він не виконує роботу, а роботодавець зберігає за ним робоче місце і посаду (ч. 3 ст. 119…Ще

НТ
Таровик Наталя Борисівна
09.07.2026 | 11:41
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібна довідка для відпустки при військовому чоловікові

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо у співробітниці чоловік військовий, чи треба вимагати довідку , що відпустку на двох дітей до 15 років він не отримував? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:17

Ні. В цій ситуації достатньо довідки або інформації з Резерв+, що батько дітей проходить військову службу.

На військовослужбовців не поширюється дія ЗУ…Ще

КН
Ніколенко Катерина Анатоліївна
09.07.2026 | 11:33
Інше
Відповідь надано

Документи з охорони праці для ФОП з найманими працівниками

ФОП має найманих працівників. які документи з охорони праці мають бути…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:11

Перелік документів з охорони праці для юридичної особи і ФОП не відрізняється.

Детальний перелік в статті (…Ще

ОЛ
Ольга
09.07.2026 | 11:29
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Розрахунок відпускних з урахуванням підвищення зарплати у 2026 році

Вітаю.Допоможіть розібратись,будь ласка. На підприємстві двічі проводили підняття заробітної плати: з 01.01.2026 р і з 01.04.2026 р.У липні місяці всі працівники підприємства ідуть у відпустки.Як розрахувати їм відпускні , у зв'язку з підняттям заробітної плати? Дякую…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:06

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОЛ
Олена
09.07.2026 | 11:12
Інше
Відповідь надано

Виконання нормативу осіб з інвалідністю: питання та відповіді

доброго дня , згідно розрахунку нормативу осіб з інвалідністю за 2 квартал у нас норматив це -1 особа, за 1 квартал в нас норматив був 0. Питання: згідно розрахунку за 2 квартал потрібно 1 особа, але ми прийняли з 09.06.26 3 (три) працівника з інвалідністю ми в такому разі…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 11:30

Ні, в другому кварталі Ви норматив не виконали.

До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної…Ще

НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
09.07.2026 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок супровідного листа для перепідтвердження критичності від ОВА

Можете надати зразок супровідного листа на перепідтвердження критичності від ОВА ( міжнародні перевізники)…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 11:56

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ВЛ
Лук'янов Віталій Миколайович
09.07.2026 | 10:03
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок дій щодо бронювання працівника при переведенні місця роботи

Просимо надати консультацію щодо порядку дій у наступній ситуації.
Працівник підприємства працює за сумісництвом та має чинне бронювання від мобілізації, оформлене за місцем роботи за сумісництвом.
Планується переведення зазначеного працівника на основне місце роботи…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 12:17

Переоформлення трудових відносин з основного місця роботи на сумісництво (або навпаки) оформляють через звільнення з сумісництва й укладення нового…Ще

ГА
Галина
09.07.2026 | 09:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Ознайомлення працівників з новими вимогами військового обліку підприємств

Вітаю. У заголовках промайнув наказ стосовно ознайомлення працівників зі змінами щодо організації та ведення ВО, в якому прописано, що відповідальна особа за ведення ВО повинна ознайомити працівників організації з новими вимогами щодо організації та ведення ВО. В якому вигляді…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 11:53

Обовязку складання такого наказу немає.Доцільно проінформувати працівників про певні важливі зміни, розміщенням на дошці/стенді у загальнодоступному…Ще

ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
09.07.2026 | 07:08
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна бронювати сумісників за новими правилами військового обліку

Добрий день, чи можна бронювати сумісників згідно останніх змін…

34

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 07:36

Так, можна.

Порядок №76 як не містив, так і не міститиме прямої заборони бронювати працівників-сумісників. Тож бронювати сумісників можна.

Раді допомогти…Ще

МА
Марія
08.07.2026 | 18:05
Інше
Відповідь надано

Медогляд учня ПТУ та укладення трудового договору: нюанси

Чи маємо ми направляти на медогляд учня пту перед практикою, яку він буде проходити на нашому підприємстві за договором з навчальним закладом. Чи маємо ми укладати студентський трудовий договір, якщо працівник навчається в ПТУ з вересня 2025 року…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 10:14

Дивно, що в договорі про це не прописано, але оскільки здобувач профосвіти вступив на навчання до закладу:до 01.01.2026 – продовжує діяти механізм…Ще

ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
08.07.2026 | 17:41
Військовий облік
Відповідь надано

Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня

Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ — резидент Дія.City отримало статус критично важливого підприємства у квітні 2026 року, то як надалі підтверджувати цей статус?
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…

42

АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:08

За спрощеною процедурою.

Там є декілька умов. Умова про чинність діючої критичності «не довше ніж до 1 вересня 2026 року» не застосовується…Ще

УО
УОКС
08.07.2026 | 17:40
Військовий облік
Відповідь надано

Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення

Питання:
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…

14

АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:04

Тут буде декілька варіантів.

Оскільки у вас зараз постійний працівник відсутній, то на підставі ст. 105 КЗпП України ви покладаєте обов'язки тимчасово…Ще

УО
УОКС
08.07.2026 | 17:37
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення виконання обов'язків під час військової служби працівника

Начальника відділу Г. мобілізували 02.07.2026. Документи від ТЦК наразі відсутні. 03.07.2026 складено акт про відсутність працівника на роботі, на підставі якого видано наказ про покладення тимчасового виконання обов'язків(т.в.о.) начальника відділу на менеджера цього відділу Л…

10

АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:58

Тут буде декілька варіантів.

Оскільки у вас зараз постійний працівник відсутній, то на підставі ст. 105 КЗпП України ви покладаєте обов'язки тимчасово…Ще

ЛЮ
Людмила
08.07.2026 | 17:28
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження

Вітаю! працівник в закордонному відрядженні працюватиме і буде в дорозі у вихідні дні. Чи надаються працівнику дні відпочинку за роботу у вихідні і які документи необхідно оформити. Дякую…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:49

Це регламентовано Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженій наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 (…Ще

АН
Анна
08.07.2026 | 17:03
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік

Як нам розбронювати такого працівника ? Працівник був у щорічній відпустці закордоном по 01.07.2026, на роботу повине був вийти 02.07.2026. 02.07.2026 не з'явився на роботу по теперішній час. Працівнику був наданий дозвіл на виїзд закордон від підприємства (лист про дозвіл на…

20

СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:59

Алгоритм дій роботодавця у разі невиходу на роботу працівника:1. Відсутність працівника на роботі має бути зафіксовано актом про відсутність працівника на…Ще

НА
Наталья
08.07.2026 | 16:44
Військовий облік
Відповідь надано

Закриття журналу обліку перевірок стану військового обліку

Вітаю.
Закінчився журнал обліку перевірок стану військового обліку.
Треба його коректно закрити.
Підскажіть, будь ласка, які записи та де треба зробити. Хто має ці записи робити…

8

СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 09:37

Журнал обліку перевірок за формою Додатку 9 до Порядку № 1487 (далі - Журнал) є перехідним журналом.

У разі завершення Журналу відповідальному за ведення…Ще

НТ
Толмачова Наталія
08.07.2026 | 16:40
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи необхідно повідомляти ТЦК про прийняття працівника

Доброго дня. Підкажіть приймаємо працівника 1972 року народження, у нього в військовому квітку зняття з військово обліку 25.08.2024р. Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про прийняття…

8

СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 08:54

При прийнятті працівника на роботу роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з…Ще

НТ
Толмачова Наталія
08.07.2026 | 16:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік

Доброго дня. Підкажіть приймаємо працівника 1972 року народження, у військово 25.08.2024р. Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про прийняття…

8

СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:35

Добрий день! Уточніть, будь ласка, питання...


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
08.07.2026 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту

Вітаю. Увільнений у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізаці у 2023 році працівник уклав у 2026 році контракт на 2 роки. Копію контракта або витяг з наказу військової частини нам не надіслано. Вайбером працівник надіслав поганої якості фото контракту. Питання…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:47

Не радимо вносити зміни в наказ про увільнення на підставі фотокопії контракту поганої якості. Тим більше, що для працівника не змінюються гарантії…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7874

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Почати навчання

Популярне

Зміни до Порядку №1487 вже діють: нове звіряння, повідомлення ТЦК через Дію, списки, перевірка ВОДІнтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуЛіміти, скасування критичності, сумісники & Зміни до Порядку 1487, звіряння по-новому, перевірка ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи