Алгоритм для організації зовнішнього звіряння з ТЦК та СП
Відповідно до п. 46 Порядку 1487 у визначений графіком звірянь строк відповідальна за ведення військового обліку особа має прибути до ТЦК та СП зі списками персонального військового обліку, копіями військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів, журналом обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487). Також радимо оформити супровідний лист (зразок за посиланням: Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
).
Отже, на дату звіряння слід підготувати актуальні списки персонального військового обліку та копії військово-облікових документів працівників. Перед звірянням списків рекомендується здійснити внутрішнє звіряння списків з військово-обліковими документами працівників для виявлення та усунення недоліків та внесення достовірних даних до списків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Зразок довідки про кількість військовозобов’язаних працівників для підтвердження
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи скасовувати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Повідомлення про прийняття на роботу в MeDoc був відправлений 22.09.2026 (прийняття працівника з 23.09.26). На сьогодні 23.09.2026 повідомлення ще не прийняте - "в дорозі". Якщо повідомлення ще не прийняте, то чи потрібно його скасовувати та робити нове з новою…
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Кого призначити на керівну посаду в громадській організації
Чи вважається прийняття на роботу дійсним 22 вересня
"Дата початку завантаження файлу: 22.09.2026 11:02:24
Отримано: 22.09.2026 12:52".
Чи вважається подання…


