Обов'язки підприємства щодо військового обліку та документів у 2025 році
економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Військовий облік на підприємстві не вели, списки не подавали. Лише записані військово-облікові документи в П-2. Підкажіть чи треба терміново до 25.01.2025 року подати списки військовозобов'язаних, та яку форму? Що обов'язково треба підготувати? Також при визначені критично важливим ... чи треба подавати повідомлення про прийом та звільнення (переведення) працівників , яке повідомлення та куди подавати? Дякую)
Ні, не потрібно.
До 25 січня потрібно сформувати, роздрукувати, підписати та зареєструвати списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n382) та відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n466). Направляти їх до ТЦК та СП не потрібно.
Обов'язково слід організувати ведення військового обліку та призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку.
Подавати повідомлення про зміну облікових даних при прийнятті, звільненні, переведенні, зміні інших облікових даних потрібно згідно з додатком 4 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380 до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на обліку. Зразки заповнення за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу), Повідомлення про зміну облікових даних (при звільненні), Повідомлення про зміну облікових даних (при переведенні).
Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 підприємства, визначені критично важливими, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Є відповідь АІ
Документи, які потрібні для оформлення інвалідності на підприємстві
Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати зарплату після звільнення працівника
Чи можливо подати документи з Дії для відпустки
Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику
Розрахунок квоти робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси
Якщо при розрахунку квоти не враховуються працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, то фактично середньооблікова…
Коректне оформлення наказу про виведення підрозділу зі штату
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Є відповідь АІ
Розрахунок робочого часу для заступника керівника закладу освіти
довантажена годинами викладання предмета 22 години ( 18 за тарифікацією + 4 погодинна, а не сумісництво. тому…
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Вимоги укриттів для магазинів: чи достатньо сусідніх укриттів
Підкажіть будь-ласка, якщо в магазині з продажу непродовольчих товарів власного укриття, безпечний просторій відсутнє. Але поруч з магазином, в радіусі до 500 м. є офіційне укриття позначене на мапі, також є школа з укриттям
Чи можна вважати що питання з…
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Чи може оклад начальника відділу бути нижче окладу бухгалтера
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…


