Виключення звільнених працівників зі списків призовників: що робити
Ця проблема є майже у всіх користувачів цієї послуги.
Вирішення її вимагає багато терпіння і комунікації з тех.підтримкою Дії. Звернутись Ви можете на ел.пошту support@thedigital.gov.ua. або https://chat.diia.gov.ua
Наявність в списку звільнених військовозобовязаних (особливо тих які були звільнені до 18.05.2024) може показувати некоректні цифри стосовно кількості працівників яких можна забронювати.
Тому поки це питання не вирішено рекомендую контролювати самостійно ці показники. Тобто якщо Ви знаєте, що у Вас є 10 військовозобовязаних і можна забронювати 5 то навіть якщо в Дії пише 12 військовозобовязаних і доступно до бронювання 6 - не ризикуйте і бронюйте тих 5 які у Вас повинні бути.
Якщо ж вони звільнені після 18.05.2024 то гадаю можна скористатись п.12 постанови 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF?find=1&text=18+%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D1%8F#w1_1 де сказано
Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі - станом на дату подання списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024 року.
Тобто якщо після 18.05.2024 року у Вас фактично стало менше військовозобовязаних то виходячи з цього пункту можна брати цифру яка була станом на 18.05.2024 і те ,що ці праціники є у списку, якраз цьому сприяють.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Оформлення виконання обов'язків під час військової служби працівника
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Коригування зайво оплаченої відпустки при звільненні працівника
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Чи можливо самостійно визначати режим роботи дистанційно та в офісі
Є відповідь АІ
Заповнення Додатку 2: військовий облік та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Послідовність дій для звільнення декретниць при закритті ТОВ
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
Є відповідь АІ
Переведення працівників на іншу посаду в рамках закону
Правила заповнення форми П-2 та скорочення назв підрозділів
Є відповідь АІ
Перехід працівника на повний робочий час: необхідні документи та дії
Дотримання норм робочого часу для прибиральника після підміни
Є відповідь АІ


