Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Виключення звільнених працівників зі списків призовників: що робити
Ця проблема є майже у всіх користувачів цієї послуги.
Вирішення її вимагає багато терпіння і комунікації з тех.підтримкою Дії. Звернутись Ви можете на ел.пошту support@thedigital.gov.ua. або https://chat.diia.gov.ua
Наявність в списку звільнених військовозобовязаних (особливо тих які були звільнені до 18.05.2024) може показувати некоректні цифри стосовно кількості працівників яких можна забронювати.
Тому поки це питання не вирішено рекомендую контролювати самостійно ці показники. Тобто якщо Ви знаєте, що у Вас є 10 військовозобовязаних і можна забронювати 5 то навіть якщо в Дії пише 12 військовозобовязаних і доступно до бронювання 6 - не ризикуйте і бронюйте тих 5 які у Вас повинні бути.
Якщо ж вони звільнені після 18.05.2024 то гадаю можна скористатись п.12 постанови 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF?find=1&text=18+%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D1%8F#w1_1 де сказано
Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі - станом на дату подання списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024 року.
Тобто якщо після 18.05.2024 року у Вас фактично стало менше військовозобовязаних то виходячи з цього пункту можна брати цифру яка була станом на 18.05.2024 і те ,що ці праціники є у списку, якраз цьому сприяють.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий
Відповідь АІ схвалено експертом
