Чи потрібно особі з'являтися для присвоєння ВОС та звання
02.2025. Чи потрібно даній особі зявитися в ТЦК для присвоєння ВОС та звання, чи це мають зробити автоматично? Чи потрібно знову проходити ВЛК? На що необхідно звернути увагу, щоби продовжити з лютого відстрочку як студенту?
Дякую.
У вашій ситуації необхідно врахувати кілька ключових моментів
1. Військове звання та військово-облікову спеціальність (ВОС) присвоюють у ТЦК під час первинного зарахування особи на військовий облік військовозобов’язаних. Оскільки особа досягла 25-річного віку і її статус автоматично змінено з "призовника" на "військовозобов’язаного", ТЦК має визначити ВОС на підставі рівня освіти, навичок або іншої наявної інформації, а також присвоїти первинне звання.
Для цього потрібно звернутися до ТЦК і надати необхідні документи (паспорт, довідку з місця навчання, приписне свідоцтво).
2. Проходити повторно ВЛК не потрібно, якщо попереднє медичне обстеження є актуальним. У Вашому випадку остання ВЛК була проведена у серпні 2023 року, і якщо за цей час стан здоров'я не змінився, дані про придатність залишаються чинними. Однак якщо в ТЦК вважатимуть за необхідне підтвердити стан здоров'я, можуть направити на ВЛК.
3. Як тілько буде підписано Закон про подовження воєнного стану та мобілізації, Ваш працівник може спробувати оформити відстрочку через Резерв+, якщо це робити через ТЦК - заяву можуть не прийняти, через відсутність чинного військово-облікового документа, більше того, при виявленні цього при оформленні відстрочки також можуть накласти штраф, тож наполегливо рекомендую направити працівника до ТЦК для оформлення його як військовозобов'язаного за зразком Повідомлення працівнику щодо оновлення військово-облікових даних у зв'язку зі зниженням призовного віку .
Наглядно за посиланням https://kadroland.com/news/1237-ci-perenositi-pracivnikiv-colovikiv-vikom-25-rokiv-u-spiski-viiskovozobovyazanix та Ексклюзивна енциклопедія «Військовий облік та бронювання – 2024: поради, кейси, повідомлення для працівників від 25 до 27 років»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Є відповідь АІ
Автоматична відстрочка військового обліку для інваліда 3 групи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Правила заповнення графи 18 у списках військового обліку
Правила військового обліку для нових працівників у 2024 році
Військовий облік: сумісники та бронювання на підприємствах
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: пільги та умови праці
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Є відповідь АІ
Чи вважається відстрочка за навчання квотою для бронювання
Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з останніми змінами, щодо бронювання і сумісників, чи вважається квотою особа, у якої діюча відстрочка по п.1 ч.3 ст.23 (у зв'язку з навчанням в аспірантурі)…


