Відсутність працівника: терміни звільнення та наслідки для підприємства

На підприємстві відсутня номенклатура справ. Чи можна заппровадити для ведення військового обліку окрему номенклатуру справ? Чи є зразок…

Відповідь надано

Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.11.2026 | 17:19

Ні, Номенклатура справ має об’єднувати абсолютно всі справи, що ведуться протягом року на підприємстві.

ТЦК вимагає номенклатуру справ, якої ніколи не…Ще

МА

Марина

12.11.2026 | 16:04

Прийняли співробітника у травні поточного року, який стоїть на обліку у Житомирському РТЦК. В установлений термін, повідомили ТЦК про прийняття. Чи треба зараз робити витяг зі списків, і звірятись по ньому…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.11.2026 | 17:21

Так, провести звіряння потрібно до 1 грудня поточного року з Житомирським РТЦК, якщо не звірялися з ним у 2026 році.

Звіряння з ТЦК у 2026 році: нові…Ще

ТК

Ковальчук Тетяна Тетяна

12.11.2026 | 16:03

чи можна назву організатор з постачання розширити і написати - організатор з постачання вітчизняної продукції та організатор з постачання закордонної продукції…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.11.2026 | 16:54

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

ОО

Оксана Олександрівна

12.11.2026 | 15:47

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, витягнула загальний список з Дії "відомості персонального обліку з Реєстру військовозобовязаних", а там всі працівнки, і пенсіонери, і жінки, які немаю ніякого відношення до в/ обліку. що з ними робити? видалити зі списку і залишити тільки…

Відповідь надано

Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.11.2026 | 15:58

Дані, що містяться в Списку в «Дії», наразі містять неточності.Наприклад, до цього списку зі статусом «призовник» потрапили жінки…Ще

ФІ

Фартушний Ігор Іванович

12.11.2026 | 15:41

Вітаю! на підприємство прийшов лист від РТЦК та СП Розпорядження та повістка , які дії підприємства в такому випадку? Які дії якщо цей працівник знаходиться у відпусці без збереження ЗП…

Відповідь надано

Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.11.2026 | 16:34

Так, і повістку також направляєте.

НК

Коба Наталія Володимирівна

12.11.2026 | 15:15

Які документи потрібні для закриття звірки в своємо ТЦК, якщо ми рахуємося за Солом'янським. Надайте відразу зразки документів…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.11.2026 | 15:35

Для звіряння з "своїм " ТЦК відповідальна особа особисто подає списки персонального військового обліку та копії ВОД. Із собою доцільно мати журнал за…Ще

ЛІ

Лілія

12.11.2026 | 15:10

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника

Добрий день.
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.11.2026 | 15:41

Так, може, якщо немає медичних протипокзань.

Під час візиту до лікаря, який веде вагітність, потрібно повідомити про бажання працювати далі. За відсутності…Ще

Anna

12.11.2026 | 15:03

Відпустки

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день

Доброго дня! Сумісник працює начальник відділу і по сумісництву провідним інженером.Всі інженера якщо він працює на основній посаді то має додаткову відпустку за ненормований день.Чи поширюється така відпустка за неровмований робий день на сумісной посаді, Тобто при звільненні…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.11.2026 | 16:10

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Сумісник може мати право на дану відпустку. Сумісництво є…Ще

АЛ

Лакіза Аліна Володимирівна

12.11.2026 | 14:46

Добрий день! Скажіть будь ласка чи потрібно провести зовнішнє звіряння з ТЦК працівника призовника…

Відповідь надано

Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.11.2026 | 15:21

Обовязково потрібно проводити щорічне зовнішнє звіряння даних списків персонального військового обліку з ТЦК та СП, якщо на підприємстві працюють…Ще

СС

Сватковська Світлана Сергіївна

12.11.2026 | 14:30

Вивчаючи питання про організацію виробничої практики на підприємстві для студентів , які будуть виконувати трудові функції, і які вступили до навчального закладу до 01.01. 2026 року, прийшла до думки, що потрібно укладати студенський трудовий договір трьохсторонній…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.11.2026 | 16:48

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

Загальні документи кадровика

ТБ

Бондаренко Тетяна

12.11.2026 | 14:26

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком

Скільки років зберігаються підстави до наказів про надання відпусток (заяви та повідомлення)? І яка стаття згідно Переліку типових документів,? Це 1 рік стаття 515…

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.11.2026 | 15:13

Так, термін зберігання - 1 рік.

Зберігайте у справі - Документи (графіки, заяви, відомості) про надання та використання щорічних…Ще

ТО

ТОВ "ДК"АЛІУС"

12.11.2026 | 14:15

Добрий день! Наше підприємство отримало статус критично важливого 06.04.2026р. Наш основний КВЕД 46.73 Оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД

МК

Марія, консультант

експерт

12.11.2026 | 17:28

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Поточний статус критично важливого підприємства підлягає скасуванню, якщо критерій…Ще

ТМ

Миронова Тетяна Вікторівна

12.11.2026 | 14:09

Працівник закінчив військову кафедру та отримав офіцерське звання. Чи можуть його мобілізувати до 25 років (якщо так, то які підстави для цього)…

Відповідь надано

Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років

НК

Наталія, консультант

експерт

12.11.2026 | 14:22

Так, такого працівника можуть мобілізувати. Вікове обмеження у 25 років стосується призовників, а ваш працівник, закінчивши військову кафедру та отримавши…Ще

НГ

Гулик Назарій

12.11.2026 | 12:55

Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи обовʼязковою є форма П-2 особова картка працівника…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників

НК

Наталія, консультант

експерт

12.11.2026 | 18:01

Відповідь Аі вірна.

ЛЦ

ЦАРУК Людмила

12.11.2026 | 12:39

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо на підприємство (критично важливе) плануємо прийняти пацівників - військово-зобов'язаних 1 грудня 2026 року та після 1 гурудня, чи маємо обов'язок провести по ним звіряння з тцк та сп за місцем обліку працівників?
до 01.12 на підприємстві…

Відповідь надано

Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.11.2026 | 12:43

Згідно з п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку № 1487, звіряння з ТЦК та СП інших адміністративно-територіальних одиниць (за місцем…Ще

ЮЛ

Юлія БАТЕНКО

12.11.2026 | 12:35

Відпустки

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Компенсація відпустки після звільнення: зміна наказу чи новий

Доброго дня. Працівниця була звільнена 05.11.2026. На момент звільнення їй не було виплачена компенсація відпустки на дітей за 2025 р., оскільки не було надано довідки від чоловіка, що він цією відпусткою не користувався в 2025 році. Довідку надала після дати…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.11.2026 | 16:47

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

ПО

Покуль Анна

12.11.2026 | 12:04