Облік військовозобов'язаних: обов'язки працівників та наслідки порушень

Розглянемо послідовно усі питання.

1. У випадку оформлення довідки про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб (п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку), у випадку прибуття з тимчасово окупованих територій (п. 21 Порядку 1487).

2. Відповідальність за ст. 210 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 17000 до 25500 грн..

3. Вручити працівнику повідомлення про необхідність стати на облік у ТЦК та СП у місті А.

4. Якщо військовозобов'язаного, який повинен стати на облік у місті А, прийнято на роботу після 18 травня 2024 року, посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн.. Якщо такого військовозобов'язаного прийнято на роботу до 18 травня 2024 року, йому вручено повідомлення з роз'ясненням його обов'язку стати на військовий облік за фактичним місцем проживання, підстав для притягнення посадових осіб до відповідальності не буде.

5. Так, з 18 травня 2024 року для осіб, зазначених у п. 1 відповіді, та посадових осіб (у разі прийняття на роботу таких осіб) це є порушенням правил військового обліку.

6. До ТЦК та СП у місті А направити повідомлення про порушення працівниками правил військового обліку доцільно. Повідомляти ТЦК та СП у місті В не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!