Kadroland | Особистий консультант

incognito

29.01.2025 | 20:25

Відповідь надано

Сумісництво: можливість оформлення фахівця на 0.5 ставки

Працівник працює в центрі соціального обслуговування, державна установа, на посаді фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб відділення соціальної роботи з ветеранами, у цьому ж відділенні є вакантна посада завідувача відділення, чи можна цього фахівця оформити ще на 0.5 ставки за внутрішнім сумісництвом на посаду завідувача. Чи є якість заборони. Чи можете підказати законодавство, де можна детальніше ознайомитися з сумісництвом.

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:24

Очікує відповідь

Із погляду трудового законодавства, обмеження на роботу за сумісництвом можуть встановлювати законодавство, колдоговір або угода сторін згідно ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123.

Якщо таких обмежень у колективному чи трудовому договорі немає, можна працювати за сумісництвом. До 19 липня 2022 р. законодавство встановлювало обмеження щодо роботи за сумісництвом працівників державних і комунальних підприємств. З цієї дати зі статті 102-1 КЗпП виключили норму, що умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначає КМУ. Наразі законодавство не містить обмежень щодо тривалості робочого часу сумісника, головна умова це у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633.

Докладно про сумісництво в статті - https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату