Так, потрібно.

ВІдповідно до ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням роботодавця, та повідомлення органу ДПС про прийняття працівника на роботу. Порядок подання та форма повідомлення затверджені постаново КМУ від 17.06.2015 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».
Норми ст. 24 КЗпП та постанови № 413 поширюються на усі випадки укладання трудового договору, тому сумісники, в тому числі внутріщні, не є винятком. Тож при укладанні ТД про роботу за внутрішнім чи зовнішнім сумісництвом потрібно до ДПС подати повідомленні про прийнятт. В графі 5 щодо категорії особи слід проставити категорію «2» — працівники за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!