Звітність кадрової служби щодо працівників з інвалідністю: питання

Ні.

Законом № 2682 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2682-20#Text скасовано реєстрацію у територіальних відділеннях Фонду та подання звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за формою № 10-ПОІ.
Всю інформацію щодо зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю та виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю від підприємств до Фонду надає Пенсійний фонд України, а саме:
• про створення підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю, робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю;
• необхідну для обчислення кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами, які використовують найману працю.
Тобто з податкового розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску ПФУ подає інформацію щодо зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю.

Але, на відміну від ПФУ та ФСС, до яких підприємство не подає спеціальної "інвалідної" звітності, до Фонду зайнятості все ж потрібно сигналізувати додатково. Робити це варто за результатами створення відповідного робочого місця шляхом подання звіту за формою №3-ПН згідно з Порядком № 827-22 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0565-22#Text.

Раді допомогти, звертайтесь ще!