Табелювання працівника за сумісництвом під час лікарняного: рекомендації

Е-лікарняний формується за основним місцем роботи, але відображається і в кабінетах роботодавців, де працівник працює за сумісництвом. Коли Реєстр формує е-лікарняний, враховується інформація про основне місце роботи. Основне місце роботи визначають за даними повідомлення про прийняття на роботу. В подальшому сформований е-лікарняний в кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ бачать всі роботодавці, з якими працівник перебуває у трудових відносинах — за основним місцем та за сумісництвом згідно п. 2 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text.

Тому, е-лікарняний має зʼявитись і у Вас в кабінеті страхувальника.

Оплатити потрібно за сумісництвом перші пʼять днів, інші дні за рахунок ПФУ не оплачують за сумісництвом, тому Уповноважений має прийняти рішення щодо оплати перші пʼять днів, та відмовити в оплаті за інші дні.

Оплачувану тимчасову непрацездатність у табелі позначайте кодом «ТН». А неоплачувані дні можна позначити кодом «НН» у табелі. Таким кодом позначають неоплачувану тимчасову непрацездатність, підтверджену довідками лікувальних закладів, у випадках, передбачених законодавством. Оскільки окремого коду в табелі для лікарняного сумісника немає, то можна використати код «НН». Або увести додатковий код, щоб позначати неоплачувану тимчасову непрацездатність сумісників.

Докладно в статті - https://kadroland.com/news/3458-likarnyani-sumisnikam-oformlennya-ta-umovi-oplati-zaraz-ta-pislya-zmin

Раді допомогти, звертайтесь ще!