Якщо Ваш кандидат відповідає кваліфікаційним вимогам токаря 6-го розряду, то можете прийняти його на цю посаду, якщо ні – то токарем 5-го розряду.

Кваліфікаційна характеристика токаря 6-го розряду міститься у частині 2 «Робітники» Випуску 42 «Оброблення металу» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпромполітики від 20.12.2001 р. № 236 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va236581-01), й однією з вимог є наявність стажу роботи за професією токаря 5-го розряду не менше 1 року (інші кваліфікаційні вимоги співпадають з вимогами щодо токаря 5-го розряду). Тож якщо Ваш кандидат вже відпрацював один рік токарем 5-го розряду, то Ви можете прийняти його токарем 6-го розряду – це для Вас було б оптимальніше, оскільки у штатному розписі є саме така посада. Якщо ж у кандидата ще немає стажу роботи в один рік на посаді токаря 5-го розряду, то його слід приймати саме на таку посаду (5-го розряду), проте для початку її потрібно ввести до штатного розпису.

Раді допомогти, звертайтесь ще!