Подальші дії з перебронювання працівників після анулювання бронювання
Потрібно перебронювати військовозобов`язаних працівників, яким надано відстрочку від призову на військову службу на період млобілізації за Порядком № 76, за допомогою порталу Дія як підприємство, яке підтвердило статус "критичності" за оновленим Порядком № 76.
Усі відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації, що були надані рішеннями Міністерства економіки або через портал Дія, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року. Йдеться про бронювання за нормами Порядку № 76. А це і працівники держорганів, і працівники ОМС, а працівники критично важливих підприємств (пп. 1, 2 п. 2 Постанови №1332 (https://zakon.rada.gov.ua/go/1332-2024-%D0%BF). Тобто, діючі бронювання працівників втрачають свою силу 28 лютого 2025 року.
Тому, заброньованих потрібно буде перебронювати через портал «Дія».
Спрощена процедура бронювання діятиме з 22 січня до 1 березня 2025 р.
Щоб перебронювати працівників раніше 1 березня, підприємство повинно мати перепідтверджену критичність за новими критеріями, анулювати попереднє бронювання (при цьому заяву про анулювання бронювання критично важливі підприємства можуть подати не частіше ніж раз на 30 днів (підпункт 8 пункту 31 Порядку № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru#Stru) та подати нову заяву на бронювання.
Алгоритм бронювання працівників:
- Зайдіть у кабінет громадянина на порталі Дія.Виберіть опцію Подати заяву.
- Вкажіть дані кандидатів для бронювання.
- Підтвердьте, що заробітна плата працівника, якого бронюєте, відповідає нормам.
- Перевірте заяву та підпишіть її.
Звертаємо увагу, що всі відстрочки, надані за Порядком 45, чинні на строк, зазначений у посвідченні про відстрочку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати дані про військовозобов'язаних при підтвердженні статусу
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…


