Відстрочка військового обліку: процедури скасування та документи для ТЦК
1.Підкажіть будь ласка,чи потрібно йти працівнику в ТЦК скасовувати відстрочку (працював вчителем)?Підприємство направило додаток 4 про зміну облікових даних та лист повідомлення до ТЦК про те що він звільнився.Відстрочка не зникає вже 3 тижні.
2.Читаю що згідно порядку 560 п. 60 ТЦК повинно направити Додаток 10 ,щоб працівник прийшов до них з довідкою про відстрочку і скасував її.Чи можна надіслати довідку про відстрочку рекомендованим листом з описом,щоб не йти в ТЦК,якщо прийде додаток 10 від ТЦК.
Дякую!
1. Ні, не потрібно.
Відповідно до п. 60 Порядку 560 у разі отримання офіційної інформації (повідомлення) про втрату особою законних підстав для відстрочки протягом п’яти днів здійснюється перевірка підстав у військовозобов’язаного на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період. У разі виявлення відсутності законних підстав у військовозобов’язаного для відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період комісія при територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки скасовує таку відстрочку протягом семи днів з дати виявлення відсутності законних підстав у військовозобов’язаного для відстрочки.
Отже, школа (навчальний заклад), у якій працював військовозобов'язаний, має повідомити ТЦК та СП про втрату ним підстав для відстрочки (повідомлення згідно з додатком 4 до Порядку 1487 не містить інформацію про наявність у працівника відстрочки). Обов'язок військовозобов'язаного звернутись до ТЦК та СП для скасування відстрочки не передбачено.
2. Ні, неможна.
Формою повідомлення згідно з додатком 10 до Порядку 1487 передбачено особисту явку військовозобов'язаного для оформлення скасування довідки про відстрочку, направлення довідки поштою не передбачено. Отже, довідку має бути надано особисто.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати дані про військовозобов'язаних при підтвердженні статусу
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…


