Як скласти трудовий договір без локальних документів для ФОП
При оформленні письмового трудового договору слід використовувати форму, затверджену наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0554-01#Text. Ця форма трудового договору є зразком, тому сторони, що укладають трудові договори, можуть вносити в зазначену форму зміни та доповнення за умови, що зазначені зміни та доповнення не будуть погіршувати умови робітників порівняно з законодавством України.
Зауважу, що на час дії воєнного часу, не обов'язково укладати письмовий трудовий договір, можна усний на підстав заяви видати наказ.
ПВТР необхідно складати у письмовій формі через те, що вони вважаються документом з організації процесів управління. Мало того, ст. 29 КЗпП прямо вимагає, щоб до початку роботи за трудовим договором роботодавець ознайомив працівника з ПВТР та колективним договором.
Проте, законодавством не встановлено строків щодо розроблення та затвердження ПВТР.
Самі ж ПВТР стають легітимні після затвердження їх на зборах трудового колективу та оформлення відповідного рішення протоколом. Для цього проводяться загальні збори трудового колективу, до порядку денного яких вносяться питання:
обрання голови та секретаря загальних зборів трудового колективу та надання їм права ведення протоколу загальних зборів;
затвердження ПВТР та введення їх в дію;
обрання уповноваженого представника трудового колективу та надання йому права підписання від імені трудового колективу затверджених ПВТР.
Зауважимо, що до таких правил дозволено, за потреби, вносити зміни.
Отже, якщо ФОП прийняв на роботу одного працівника, то вже й потрібно розробляти та затверджувати ПВТР, створені правила подаються трудовому колективу (яким і є цей працівник) на розгляд.
Після розгляду протоколу трудовим колективом (в даному випадку, працівником), затверджуйте ПВТР.
Буде корисною стаття зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1014-naimani-pracivniki-u-fop-neobovyazkovi-kadrovi-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок розпорядження для введення нових посадових окладів педпрацівників
Є відповідь АІ
Створення нової посади фінансового менеджера: що потрібно знати
Поради щодо подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаного працівника
звільнили працівника військовозобов'язаного 07.09 (наказ 07.09)
забули подати повідомлення за додатком 4.
які маєте поради? надсилати повідомлення сьогодні чи краще вже взагалі не надсилати, щоб мінімізувати ризик штрафу…
Відстрочка військового обліку: дії кадровика та працівника після народження дитини
у заброньованого працівника народилась 3 дитина..відповідно в нього є підства для відстрочки - скажіть які подальші дії кадровика та працівника…
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку після звільнення працівника
Види відпусток, що входять у компенсацію при звільненні
Запит на зразок ПВТР в умовах військового стану України
Є відповідь АІ
Переведення працівниці на нову посаду: нюанси та рекомендації
Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення
Право на відпустку УБД для особи з інвалідністю третьої групи
Чи потрібно зазначати надбавки в наказі про прийом на роботу
Є відповідь АІ
Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці
Чи потрібно змінювати форми заяв працівників після затвердження
Можливість зберігання оцифрованих трудових книжок до 2026 року
Чи можна видати працівникам на зберігання по заяві трудові книжки, які оцифровані, але з квітня 2026 року перебувають на порталі ПФУ в статусі " в роботі"?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування інвалідів
Чи можна використати 5 днів відпустки при народженні дитини
Є відповідь АІ
Проблеми з доступом до ДІЇ через сертифікат ключа юрособи
Проблеми з військовим обліком: мобілізований пропав зі списку
Оплата праці у відрядженні: вихідні, відпочинок і накази
Перенесення щорічної відпустки: порядок оформлення та заяви працівника
Наказую:
Перенести…


