Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Документи для військового обліку: вимоги, терміни та подача списків
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
АК
Красовська Анна
13.02.2025 | 13:39
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для військового обліку: вимоги, терміни та подача списків

Добрий вечір! Знаходжуся на середині курсу, тому ще не до кінця ознайомлена з інформацією, яка є на курсі. Але знайшла інформацію, що з 16.01.2025 потрібно подавати окремо якісь списки по заброньованим. Питання: що це за документи мають бути, у якому вигляді (по кожному заброньованому окремо чи це може бути одним списиком раз в рік, наприклад), куди їх треба подавати та які терміни є для цього?
Дякую
МК
Марія, консультант
експерт
13.02.2025 | 22:48
Відповідь надано

Вітаю! КМУ постановою від 31.12.2024 № 1558 вніс зміни до Порядку № 560. Встановили, що органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов'язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язаним працівникам (державним службовцям), яких забронювали у порядку, що визначив КМУ, у районному (міському) ТЦК, на території якого вони розміщуються (Центральному управлінні або регіональних органах СБУ або відповідному підрозділі розвідувальних органів, де військовозобов'язані працівники перебувають на військовому обліку).


До ТЦК подають список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, в електронній формі засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, визначений Порядком бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженим постановою КМУ від 27.01.2023 № 7 (дод. 5; абз. 3 п. 58 Порядку № 560).


Законодавство не встановлює строк, щоб подати список заброньованих до ТЦК.


Заброньованих зараховують на спеціальний облік в ТЦК (Центральному управлінні або регіональних органах СБУ або відповідному підрозділі розвідувальних органів) відповідно до Порядку № 76 (абз. 5 п. 58 Порядку № 560).


Зміни у Порядку № 560 діють з 16.01.2025. Тож обов’язок подавати районному (міському) ТЦК, на території якого розміщується підприємство, список заброньованих на порталі Дія виникає з цієї дати.


Але підприємство під час подання списку на бронювання за нормами Порядку № 76 надсилає його через портал «Дія». Після того як надходить відповідь щодо бронювання, інформація про це відображається у базі «Оберіг».


До того ж Порядок № 76 наразі не передбачає жодної додаткової взаємодії підприємства щодо заброньованих через «Дію» з ТЦК та СП за місцем їх військового обліку. Такі ТЦК «бачать» інформацію про бронювання безпосередньо у базі «Оберіг».
Тож подання списку на бронювання через «Дію» і є виконанням обов’язку для таких роботодавців, який передбачено ч. 3 ст. 25 Закону № 3543 та п. 58 Порядку № 560. Тож, про жодні нові списки чи повідомлення про заброньованих, які подаються через Дію, не йдеться!

Проте останнім часом часто чую від колег, що ТЦК просить надати їм список заброньованих.
Для цього достатньо буде разом з супровідним листом надати роздруківку Результату бронювання за заявою (з Дії)




Раді допомогти, звертайтесь ще!

VI
Victory
26.06.2026 | 14:07
Військовий облік
Відповідь надано

Зберігати аркуш ознайомлення чи вести журнал військового обліку

Вітаю, на підприємстві є наказ про доведення до відома працівників Правил військового обліку, а до нього аркуш ознаймлення працівників під підпис, чи можна зробити окрему справу у номенклатурі справ з військового обліку і зберігати цей аркуш, або може зручніше зробити журнал…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:12

Можна зробити Справу «Правила військового обліку та докази ознайомлення працівників» і роздруковані Правила (додаток 2 до Порядку №1487)…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
26.06.2026 | 12:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: порядок звільнення та оформлення нової ставки

Вітаю! Працівник працює за основним місцем роботи на посаді диспетчера 0,5 ставки та за внутрішнім сумісництвом на посаді фахівця 0,5 ставки. Наступного місяця треба, аби працівник працював лише фахівцем на 1 ставку. Треба спочатку звільнити за внутрішнім сумісництвом, а потім…
1

7

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:11

Дійте поступово.

Вам потрібно, щоб ваш працівник був з 01.07.2026 на повній ставці фахівця. Для цього ви 30.06 припиняєте з ним трудові відносини, як з…Ще

ОК
Оксана
26.06.2026 | 12:04
Інше
Відповідь надано

Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат

протокол засідання ради трудового колективу щодо оптимізації доплат на підприємстві…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:16

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

ЛЮ
Людмила
26.06.2026 | 11:55
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність керівника підприємства за ведення військового обліку

Доброго дня. Чи може сам керівник підприємства бути відповідальним за ведення військового обліку…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:05

Так, може, якщо:

керівник сам вирішив вести військовий облік;
на підприємстві немає працівників або їх дуже мало;
на підприємстві немає відділу кадрів.

Адже…Ще

СО
Соломія
26.06.2026 | 10:47
Військовий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про військовий облік та завдання на 2026 рік

Доброго дня! можливо у вас є зразок наказу про стан ВО та завдання на 2026 р, якщо тільки зараз ми починаємо вести ВО…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:20

Замість підсумків за минулий рік вам потрібно лише описати організацію обліку (завдання на наступний рік).

Обов’язковий наказ з військового обліку до…Ще

ОС
Стаднік Ольга
26.06.2026 | 10:08
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи, необхідні для звільнення працівника: повний список

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які мають бути документи при звільненні працівника…
1

13

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:29

Є обов’язкові для усіх документи, а є і додаткові.

До обов’язкових належать:

1) Заява працівника про звільнення (крім окремих випадків, коли…Ще

ЛІ
Лілія
26.06.2026 | 09:16
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи дозволено працівнику працювати без вихідних у місяць

Добрий день.
Підрозділ працює за змінним графіком роботи.
Чи може працівник працювати в місяць без жодного вихідного? оплата за понаднормові та нічні години працівнику оплачуються.
Це його згода, чожливо потрібно від нього якийсь підписаний документ?

2

НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:21

Так. У період дії воєнного стану обмеження встановлені ст. 65 КЗпП знято згідно зі статтею 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію…Ще

УЛ
Уляна
25.06.2026 | 22:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ситуація з прийняттям працівника під час лікарняного: наслідки

Вітаю)
Підскажіть щодо цієї ситуації: працівник прийнятий за СТД на час лікарняного іншого працівника (його прийнято: видано розпорядження про прийняття, подано інформацію у податкову). В кінцевому результаті відбувся збій клініці із і лікарняне в кінцевому результаті не…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:48

Якщо основний працівник дійсно хворів і не виконував роботу, але е-лікарняний не сформувався, лікар повинен оформити паперовий лікарняний.

У разі…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
25.06.2026 | 22:16
Звільнення
Відповідь надано

Ознайомлення з наказом на звільнення під час відпустки без зарплати

Добрий день! Підкажіть, працівник знаходиться у відпустці без зп по 26.06.26. 25.06.26 написав заяву на звільнення. Працівника необхідно ознайомити з наказом на звільнення та видати копію наказу. Чи не вважатиметься помилкою, ознайомлення його з наказом 26.06.26 та видача копії…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:40

Ні, це не буде помилкою.

КЗпП не забороняє звільняти працівника за власним бажанням чи угодою сторін в період відпустки. Відповідно не є порушенням…Ще

КС
Ксенія
25.06.2026 | 20:24
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю

Мінекономіки оновило критерії по зп залежно від кількості працівників. Ці критерії стосуються підприємств, які отримували критичність від Мінекономіки? Якщо критичність надавала Ова, то розмір зп залишається 25941 і плюс критерії від Ова…
1

76

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:38

Це критерії для підприємств, які подаються саме по галузевим критеріям Мінекономіки.

Перелік критеріїв, яким має відповідати підприємство для отримання…Ще

ТЕ
Тетяна
25.06.2026 | 18:38
Інше
Відповідь надано

Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні

Вітаю!
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:23

Ні, така посада не відповідає КП.

КП не містить професійної назви робіт «Інженер з обслуговування електроустаткування». В КП є професійна назва…Ще

ОЛ
Ольга
25.06.2026 | 18:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі

Добрий день!
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…

18

ОК
Оксана, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:28

Так, працівник може не сплачувати ЄСВ як ФОП за себе за ті місяці, у яких ви як роботодавець сплатили за нього цей внесок.

Звільнення від сплати ЄСВ…Ще

ВІ
Вікторія
25.06.2026 | 17:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення нових працівників з положенням електронного документообігу

Добрий день! На підприємстві буде запроваджено положення про електронний документообіг, всі працівники будуть ознайомлені з Наказом про затвердження положення у форматі підписання окремого Аркушу про ознайомлення з Наказом. Як ознайомлювати з Положенням нових працівників і де це…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 21:53

Якщо Положення про електронний документообіг є локальним нормативним актом підприємства, то нових працівників доцільно ознайомлювати з ним до початку…Ще

ТЕ
Тетяна Яценко
25.06.2026 | 17:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення статусу відрядження у вихідний день для працівника

Доброго дня! Якщо співробітник їде у відрядження в інше місто у вихідний день, у суботу, і в цей же день повертається з відрядження. Рахувати це як вибуття у відрядження у вихідний ден чи робота у відрядженні у вихідний день. Дякую…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:35

Це залежить виключно від того, що саме працівник робив у цьому місті згідно з наказом про відрядження.

Варіант 1. Робота у відрядженні у вихідний день: Якщо…Ще

АЛ
Аліна
25.06.2026 | 16:36
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом без заяви: юридичні нюанси

Якщо працівник працює: на 1,0 посади бухгалтера за основним місцем роботи та на 0,5 посади касира за внутрішнім сумісництвом. Відмовляється подавати заяву про звільнення з посади касира за сумісництвом за власним бажанням. Як його звільнити з 0,5 посади…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:57

Єдиний варіант — скоротити посаду касира. Тоді зможете звільнити з ініціативи роботодавця за п. 1 ст. 40 КЗпП (…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
25.06.2026 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаного молодшого лейтенанта на роботу

Добрий день. Молодий чоловік, якому ще немає 25 років, хоче влаштуватися до нас на роботу, він є військовозобов'язаним (молодший лейтенант). Чи зможемо ми його забронювати…

20

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:49

Так, можете забронювати, бо він вже є військовозобовязаний, а не призовник.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
25.06.2026 | 16:14
Трудові книжки
Відповідь надано

Відсутність сканованої трудової книжки: що робити підприємству

Добрий день! Прийняли нового працівника, в якого не від сканована трудова книжка. Ми є критично важливе підприємство чи не стане в заваді ця ситуація із трудовою книжкою? Та хто має її від скановувати зараз…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 23:04

Прийняття на роботу працівника з неоцифрованою трудовою книжкою не впливає на критичність підприємства.

Тобто статус критично важливого підприємства не…Ще

ОК
Оксана
25.06.2026 | 16:12
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: зарплата, дисципліна та бронювання працівника

Доброго дня. Виникла неприємна ситуація. Заброньований працівник "загуляв", відповідно не отримує повної зарплати та вона буде меншою ніж потрібно для заброньованого працівника, а донараховувати премію працівнику, який порушує трудову дисципліну - як мінімум несправедливо…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:34

Так, повинні.

На жаль, Порядком 76 виключень щодо розміру нарахованої заробітної плати у випадках порушення заброньованими працівниками трудової дисципліни…Ще

СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
25.06.2026 | 15:49
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо отримання настільної книги з військового обліку

Добрий день, ми є підписниками платформи, продовжили підписку на наступний рік до 01.08.2027. На лекції неодноразово зверталася щодо отримання настільної книги з ВО, обіцяли, що зв'яжеться менеджер, потім переходила за посиланням на лекцію Тетяни Донець, але книги так і не…
1

27

АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:05

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
25.06.2026 | 15:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила оформлення приймання-передачі ТМЦ при звільненні особи

Добрий день Ситуація: звільняється матеріально-відповідальна особа (завідуюча відділенням будівельних робіт) - 30.06. Зараз іде інвентаризація ТМЦ, що їй підзвітні. На її місце (посаду), з 01.07. буде переведено іншого працівника, який зараз займає посаду інженера з охорони…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:42

Так, приймання-передача ТМЦ може бути проведено до 01.07.2026, якщо працівник уже визначений як особа, яка прийматиме матеріальні цінності, і бере участь в…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7812

Бронювання та критичність Усі зміни та ключові дати в довіднику

Перевірити

Популярне

Бронювання по-новому: критичність (не) до 01.09 та отримання нової, контроль квоти, сумісники у нійБронювання та критичність по-новому, контроль квоти & Звіт про транспорт до 20.06 та ЄРК – КП з 02.06: нові виклики та готові рішенняВійськовий облік: як перевірки ТЦК, ВОД та ВЛК впливають на бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи