🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена
13.02.2025 | 14:37
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: ризики та поради для інспекторів
Добрий день, запитання до Тетяни Донець. Я працюю інспектором з ВО вже на другому підприємстві, і на кожному підприємстві є свої внутрішні розпорядження керівників, про часткове ведення ВО. Тобто співпраця з ТЦК не в повному обсязі (не подаємо повідомлення про призначення, не інформуємо про прийняття/звільнення, тощо). Ведеться мінімальний перелік паперової документації з ВО. Керівник запевнює, що підприємство візьме витрати на себе. Але штраф накладають на посадову особу, за кожне порушення і т. д. Відповідальність несу протягом року після звільнення, в цьому випадку може бути неймовірна сума штрафу....що порадите?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2025 | 12:43
Відповідь надано
Вітаю.
Оптимально - це отримати письмові розпорядження від кериівника, що робити, а що не робити.
Але я розумію, що ніхто не хоче сваритися з керівництвом і вимагати письмових розпоряджень.
Чи є у вас посадова інструкція, в якій вказані посадові обов"язки?
Якщо немає, то юридично можна буде аргументувати, що наказ зробили, але обов"язків у вас не було.
Якщо є посадові обов"язки описані і ви з ними ознайомллені (поставили свій підпис), передивіться, чи входить у ваші обов"язки приймати рішення по тих питаннях, які забороняє робити директор.
Наприклад, він забороняє направляти повідомлення про прийняття на роботу, як я зрозуміла. Чи є у вас повноваження на підписання такого повідомлення? Якщо ні, підготуйте такі повідомлення, але ТЦК в разі чого зможете сказати, що у вас немає права підпису, тому це зона відповідальості директора.
Тобто, моя основна порада - передивіться посадові обов"язки, з"ясуйте, за що ви точно відповідаєте.
Будьте готові (якщо буде намагання накласти штраф) подавати письмові пояснення і доводити, що це не входило в ваші посадові обов"язки.
Хочу додати, що якщо порушення виявлять під час перевірки, то буде одний штраф за всі порушення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НА
Наталія
21.07.2026 | 16:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Доброго дня. Якщо я пройшла підвищення кваліфікації і здала тести 03.06.2026, коли я отримаю сертифікат державного зразка…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:19
ВІ
Вікторія
21.07.2026 | 15:56
Відповідь надано
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Доброго дня, прийняли призовника на роботу. В нього не має прописки. Зробили витяг з Резерв+ і ТЦК підтягнуло. В те ТЦК було відправлено повідомлення про прийняття на роботу призовника. Пізніше отримали лист від ТЦК, що він у них на обліку не стоїть. Призовник пішов в ТЦК за…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:15
ЛИ
Лидия Сиора
21.07.2026 | 15:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
накази на відпустку нові…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:11
ТА
Тамара
21.07.2026 | 15:50
Відповідь надано
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Добрий день! Надайте, будь ласка, зразки документів, які необхідні для перенесення вже оплаченої відпустки працівнику, за власним бажанням, дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:12
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
21.07.2026 | 15:05
Відповідь надано
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
добрий день, працівник на окладі з графіком 5/2, буде деякий час пеерепрацьовувати, виконувати додаткову роботу. Як вірно оформити це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2026 | 18:53
АЧ
Чорна Аліна Олександрівна
21.07.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Вітаю. Підкажіть будь ласка, для ТОВ, у штатному розписі, вірно буде для посади - "Радник директора з питань безпеки" (чи вірно сформована назва посади?) зазначити Код КП: 2490? Якщо ні, підкажіть будь ласка правильний варіант. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 16:51
НА
Наталя
21.07.2026 | 14:18
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі
Вітаю. Працівник має відстрочку до завершення мобілізації (п.10 ч.1 ст.23), дата влк 29.07.2025, постанова влк придатний до служби у в/ч забеспечення. ТЦК, ВНЗ. НЦ, медпідрозділах, логістики, зв'язку. Зараз працівник сам ініціював ВЛК, дата початку ВЛК 14.07.26 і вже другий…
МК
Марія, консультант
експерт
21.07.2026 | 17:59
ОЛ
Олена
21.07.2026 | 13:45
Відповідь надано
Чи можливий вихід на роботу до постановки на облік
Добрий день, питання щодо дати виходу на роботу після служби. Працівник був звільнений зі служби 04.07, на облік до ТЦК став 08.07, чи може працівник вийти на роботу 06.07…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 19:34
МП
Прядко Марина
21.07.2026 | 13:42
Відповідь надано
Проблеми кадрового обліку при 100% працівниках-сумісниках у компанії
Добрий день. Як на Вашу думку: чи є проблема в тому, що в компанії 100 % працівників сумісники…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:24
ОЛ
Олена
21.07.2026 | 13:36
Відповідь надано
Визначення дати мобілізації працівника під час лікарняного періоду
Добрий день! Працівник знаходиться на лікарняному з 10.07 по 17.07. 14.07 повідомили, що його забрали в ТЦК. Документів підтверджуючих поки що не маємо, з якої дати відмічати мобілізацію працівника і чи оплачувати наразі лікарняний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 19:29
ЛД
Діденко Леся Іванівна
21.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при травмі працівника без лікарняного листа
Які дії роботодавця, якщо працівник отримав травму і не відкрив лікарняний лист, але приніс довідку з лікарні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:06
НА
Наталя
21.07.2026 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівниці при тривалій відсутності на роботі
Вітаю. Працівниця відсутня на роботі з 07.07.26, з її слів вона хворіє, лікарняний їй відкрили тільки з 15.07.26 по 21.07.26. Ми зробили акти про відсутність працівниці на роботі з 07.07.26 по 14.07.26.Після закриття лікарняного керівництво хоче її звільнити за угодою сторін, бо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:03
ГА
Галина
21.07.2026 | 12:13
Відповідь надано
Проблеми з вимогами ТЦК щодо військового обліку та звірок
Добрий день
Знову стикнулась з проблемою звірки з ТЦК.В додатку 5 графа 9 ТЦК вказав що потрібно вписувати не тільки ел. ВОД(Резерв+) але й ще паперовий ВОД . Наскільки це правомірно.Адже з 16.12.2025 діє ел.ВОД. ЧОму до цього часу ТЦК вимагає вписувати ще й паперовий…
Знову стикнулась з проблемою звірки з ТЦК.В додатку 5 графа 9 ТЦК вказав що потрібно вписувати не тільки ел. ВОД(Резерв+) але й ще паперовий ВОД . Наскільки це правомірно.Адже з 16.12.2025 діє ел.ВОД. ЧОму до цього часу ТЦК вимагає вписувати ще й паперовий…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 15:19
НА
Антонова Наталя
21.07.2026 | 11:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Контроль за заробітною платою військовозобов’язаних під час мобілізації
Основне питання до минулої консультації: "Чи застосовуватиметься здійснення контролю за нарахування щомісячної заробітної плати протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час для військовозобов’язаних працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:40
ОК
Оксана Володимирівна
21.07.2026 | 11:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на час відпустки основного співробітника можливе
Добрий день. Чи мона прийняти на роботу працівника на посаду методист по нематеріальній культурі на випробувальний термін до фактичного виходу основного працівника (основний працівник у відпустці по догляду дитини до трьох років)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:56
АД
Анна Дем'янюк
21.07.2026 | 11:48
Відповідь надано
Яка стаття КЗпП регулює звільнення за власним бажанням
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, яка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП…
Підкажіть, будь ласка, яка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:41
ОЛ
Лебідь Ольга
21.07.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно переносити звільнення через лікарняний працівника
Працівник написав заяву на відпустку з 15.07. по 23.07.2026 та вказав у цій заяві прохання звільнити його останнім днем відпусти, 23.07.2026. З 21.07.2026 працівник відкрив лікарняний на 4 дні - по 24.07.2026. Чи потрібно буде переносити відпустку і дату звільнення у зв'язку з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:53
ЗО
Зоряна
21.07.2026 | 11:31
Відповідь надано
Врахування працівників з відстрочкою при військовому обліку підприємства
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює на нашому підприємстві, яке має статус критично важливого, за сумісництвом та має оформлену відстрочку від мобілізації за основним місцем роботи (працює вчителем у школі), чи потрібно враховувати такого працівника…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює на нашому підприємстві, яке має статус критично важливого, за сумісництвом та має оформлену відстрочку від мобілізації за основним місцем роботи (працює вчителем у школі), чи потрібно враховувати такого працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.07.2026 | 20:29
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
21.07.2026 | 11:30
Відповідь надано
Кадровик: права на ведення обліку в структурних підрозділах ОМС
Вітаю! Чи має право зараз відповідно до Закону про службу в ОМС №2493 (або коли запрацює новий Закон №3077-ІХ), кадровик вести кадрову роботу та перс. в/облік не лише працівників структурних підрозділів виконавчого апарату с/ради, а разом з цим ї самостійних структурних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:48
ОЛ
Олена
21.07.2026 | 11:26
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про відпустку в умовах війни
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про надання щорічної відпустки в такій ситуації. Працівник іде у щорічну відпустку з 03.08.2026 тривалістю 24 календарні дні. На сьогодні підписано та погоджено лише закон про продовження воєнного стану, однак…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2026 | 14:43
