Неповний робочий день: чи потрібна перерва на обід
Підкажіть, чи потрібно робити перерву на обід в такому випадку? тобто скільки тоді годин вказувати в наказі? Дякую
Відповідно до статті 66 КЗпП працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше 2 годин https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n420
Перерва не входить до робочого часу і має надаватися, як правило, через 4 години після початку роботи. Якщо графік роботи з 09:00 до 15:00, то можна годину перерву встановити, тоді робочий час буде 5 годин, бо перерва не входить до робочого часу. Час початку і закінчення перерви встановлюють у Правилах внутрішнього трудового розпорядку підприємства. Мінімальну перерву можна встановити хоча б 30 хвилин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань



