Звільнення працівника в останній день відпустки за угодою

Так, можна

Право працівника на звільнення в останній день відпустки визначено у ч. 1 ст. 3 Закон України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n20:

«За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки».

Якщо роботодавець не заперечує проти звільнення за п. 1. ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 – угодою сторін, то працівника можна звільнити саме за цією підставою в останній день відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!