Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК

Повідомляти про зміну місця реєстрації роботодавець має до того ТЦК, де працівник перебував на обліку до змін, тобто до «старого» ТЦК, а окремо інформувати «новий» ТЦК не потрібно. Обов’язок роботодавця стосується зміни облікових даних працівника, а не факту зміни ТЦК як такого.

Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ №1487 від 30.12.2022 (далі – Порядок №1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20251216#n3підприємства здійснюють внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних.

Роботодавець подає повідомлення про зміну адреси за формою додатка 4 до того ТЦК, який веде персональний військовий облік працівника на момент зміни, тобто до «старого» ТЦК. Саме цей ТЦК на підставі отриманої інформації організовує подальші дії з обліком, у тому числі передачу особової справи за новим місцем.

Раді допомогти, звертайтесь ще!