Призначення нового відповідального за касову дисципліну під час відпустки
Так, якщо в цей час плануються касові операції.
Під час відпустки працівника, відповідального за ведення касової дисципліни, необхідно тимчасово покласти його обов’язки на іншого працівника. Це забезпечить безперервність касових операцій та дотримання касової дисципліни. Керівник підприємства повинен видати наказ про тимчасове покладання обов’язків з ведення касової дисципліни на іншого працівника на період відпустки з доплатою згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643. З працівником, на якого покладаються обов’язки касира, укладається договір про повну матеріальну відповідальність на час виконання ним цих обов’язків. Цей договір регулює відповідальність працівника за збереження готівки та інших цінностей.
Стане у пригоді стаття - https://kadroland.com/news/1168-vikonannya-obovyazkiv-vidsutnyogo-pracivnika-varianti-ta-oformlennya.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

