Виключення з військового обліку: що робити далі
на підставі цього виключати його зі списків, чи чекати повідомлення (наказу) від в/ч чи тцк?
сьогодні отримав чудову відповідбь.
додаткове питання: сьогодні дружина працівника надіслала фото резерв+ чоловіка де зазначено:
1. з обліку - знято; 2. категорія обліку - не військовозобов'язаний;
3. підстава зняття/виключення - військовослужбовці.
на підставі таких записів у цьому вод працівник знімається з обліку?
Враховуючи викладену Вами ситуацію, то очевидно, що зазначений військовозобов`язаний працівник мобілізований. Адже, знімаються з військового обліку військовозобов`язаних військовозобов`язані, які призвані чи прийняті на військову службу. (Підпункт 2 пункту 5 статті 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/stru#Stru). З практичного досвіду, радимо зв`язатися з працівником та попросити надати підтверджуючи документи щодо його призову на військову службу, що буде підставою для видачі наказу про увільнення від роботи на період проходження військової служби відповідно до статті 119 КЗпП України. Тільки після того як отримаєте документальне підтвердження перебування працівника на військовій службі видаєте відповідний наказ та вносите відповідні дані до списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 порядку № 1487 та до відомості оперативного військового обліку за формою Додатку 12 Порядку № 1487.
Звертаємо увагу, що зняття з військовго обліку військовозобов`язаного не передбачає виключення його зі списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487. При цьому, якщо працівника призвали чи прийняли на військову службу після 18 травня 2024 року, то у графі 15 відповідного списку вносимо запис: "Знято з військового обліку, проходить військову службу".
На допомогу стаття за посиланням https://kadroland.com/news/2600-mobilizovani-u-spiskax-viiskovogo-obliku-ta-insi-naslidki-shho-vraxuvati.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Розрахунок щорічної відпустки з урахуванням відпустки без зарплати
01.09.2025-31.08.2026
вересень 2025 – 5,6
жовтень 2025 – (5,6:31)*28=5,058(з 13.10.2025 по…
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Терміни перепідтвердження критичності військового обліку: до якої дати
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Правильність надання відпусток науково-педагогічним працівникам у 2026 році
25 по…
Військовослужбовці мають право на працевлаштування в ТОВ
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…

